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养老保险10天年假怎么算
退休
年假
的
计算
方法和时间公式
答:
因此,
年假的计算主要是根据劳动者的工作年限来计算
。首先,累计工作已满1年而不满10年的,有五天年假,已满10年而不满20年的,年休假为10天,满20年的,休假15天。《社会养老保险条例》第十五条每年7月至次年6月为一个缴费年度。劳动保障部门于每年6月底前公布下一缴费年度启用的上年度本市(区)...
年假怎么算
?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条规定:“ 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”根据这一规定,你应当享受年休假共6.64天才对。计算你的年休假方法如下:当年度在本单位剩余日历天数...
养老保险年休怎么算
答:
缴费年限应
计算
工作年限,享受带薪
年休假
。劳动者自己缴纳基本
养老保险
费的年限,是灵活就业或者从事个体经营的工作年限,应当计算工作年限,进入用人单位就业之后,按国务院《职工带薪年休假条例》的规定,享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
养老保险
已经上了连续10年2个月,
年假
是应该休5天还是
10天
?
答:
我认为1、2月应该按五天的公休假折算,剩下的按10天公休假折算
。大概是这样:5*37/250+10*(250-37)/250=9.26 不足一天的不休,即9天
如果在不同公司上班,缴纳社保够10年了,中间有断缴,可以有
10天年假
...
答:
只要你能够提供,你已经超过10年以上的公民,就可以按照相关法律规定拥有10天的公休假
。其实现在很多单位在核定干部职工的工龄的时候,都是按照他缴纳社会养老保险的缴费年限来进行核定。只要你能够提供这断断续续10年来的社会养老保险交费证明,就能够申请到10天以上的年休假。
事业单位带薪休假工资
如何计算
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。事业单位人员退休工资怎么计算?1、基本养老金=基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金;2、基础养老金=...
2021劳动法最新规定?
答:
最新《劳动法》年假规定 1、最新《劳动法》年假规定之
年假计算
方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为
10天
;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪
年休假的
假期。但有下列情形之一的,就不能享受...
社保和
年假怎么计算
答:
养老、工伤和生育等社保事务;6、查询
养老保险
、医疗保险累计总额等信息;7、办理领取
养老金
等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。综上所述,
年休假的
时间标准是劳动者累计工作1年以上不满10年的,可以休5天的
年假
;累计工作10年以上不满20年的,可以休
10天
的年假;...
职工带薪
年休假
中的工龄
如何计算
,是不是按缴纳
养老保险
的时间计算工龄...
答:
1、
计算
方法:《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”2、按参加工作时间计算,即03年开始计算 3、确定方法:视工作单位要求,一般情况下,在多...
申请
年假
是以
养老保险
为标准吗
答:
一、申请
年假
是以
养老保险
为标准吗 国家规定的年假的工龄不是以养老保险为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 按《照职工休假条例》第三条规定,职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,
年休假10天
;已满20以上,年休假15天。国家还规定法定休假日,休息...
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