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内控指标考核标准
对
内部控制
有效性进行评价
答:
这里所说的一般标准大致包括3方面,
即完整性、合理性、有效性
。具体标准由内部控制要素评价标准和作业层级评价标准两部分组成,其中要素评价标准可分为5个方面,即
控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通
、监督;作业层级评价标准因其繁琐复杂,难以穷尽,如以生产性企业为例进行框架构建,可分为5个业务...
如何理解
内控
体系及物业
标准化
建设的内容
答:
7、服务质量标准化:包括各项服务质量的评估、反馈和改进等措施,确保服务质量的稳定性和可靠性
。8、服务管理标准化:包括各项服务管理的制度、流程和标准等措施,确保服务管理的规范性和高效性。9、服务培训标准化:
企业
内部控制
怎样评价???
答:
检查评价报告的主要内容包括:(1)
检查评价工作的组织开展情况;(二)检查样本的抽取方法和测试结果情况;(三)内部控制执行情况的具体分析
;(四)加强改进内部控制的意见和建议。检查评价报告要有定性和定量分析,以数据和事实为依据。
保险公司绩效
考核指标
及评分
标准
答:
3.财务管理绩效
考核指标
体系财务管理绩效考核指标体系主要包括:会计基础工作指标、资产管理指标、财务
内控指标
。会计基础工作指标绩效标准主要包括:严格遵守了财经纪律、会计核算工作达到了
标准化
规范化标准、资金管理使用规范、报销审批程序完善、会计账务处理合规、照章纳税、按财务档案的要求标准对财务基础资料...
如何构建企业
内部控制
评价体系
答:
笔者认为,考虑到
内部控制
的战略目标、经营目标和合法合规性目标,内部控制的评价
标准
可以选用结果评价标准和过程评价标准。结果评价标准就是要
考核内控
目标的实现程度,是基于内控目标而建立的一系列结果
考核指标
,可以针对内控的绩效目标选取相应的评价指标,并规定相应指标的合理标准来进行评价。过程评价标准的制定可以按照内控...
如何通俗理解
内部控制
?
答:
内部控制
评价的
标准
对本公司内部控制的完整性、合理性和有效性进行评价 , 以报告的形式出具评价意见并提供给外部信息使用者。内部控制信息披露的 方式,可以包含在董事会报告或其他报告中,也可以单独提供,即所谓的
内 部控制
报告。我国目前并没有要求上市公司提供单独的内部控制报告,而只 要求在有关报告 ( 董事会报告...
员工绩效
考核
方案实施细则
答:
通过
考核
准确衡量员工工作的“质”和“量”,借以确定浮动工资和奖金的发放
标准
。 3、绩效考核是对员工进行激励的手段。通过考核,奖优罚劣,对员工起到鞭策、促进作用。 二、绩效考核的基本原则 1、客观、公正、科学、简便的原则; 2、阶段性和连续性相结合的原则,对员工各个考核周期的评价
指标
数据积累要综合分析,以...
酒店绩效
考核
方案
答:
主要包含精神文明建设指标、“三基”工作指标(“三基”指的是:基层建设;基础工作;基本功训练)人力资源管理指标、财务预算符合率指标、
内控
制度执行情况指标、安全管理指标。具体权重如下:(一)财务预算符合率
指标考核
权重10%(10分)财务预算符合率没差一个百分点扣减当月10%的绩效工资。(二)基础工作考核权重10%(10分)...
需要一份财务部财务人员的绩效
考核
方案,谢谢。
答:
一、绩效
考核
对象: 公司财务部经理、主管及工作人员 二、绩效考核时间: 每月1号之前,
内控
组对财务部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。 三、绩效考核内容:1、硬性
指标
:每月部门费用的控制情况;部门员工的工作失职、失误;部门单据、文...
银行绩效
考核
办法
答:
考核标准
:合同要放在档案柜内,如因工作原因调阅须经有权人审批,擅自将发放的贷款合同随意放置在办公区域内,每发现一次扣1分。 4、考核任务
指标
(80%),按照完成比例计算得分,最高比例控制130%。 (1)、存款考核(分值10分,最高比例控制150%):当期揽存余额/揽存任务*100,按比例计算得分,任务50万; (2)、当月到期...
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