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农民合同工算不算工龄
农民合同工算不算工龄
答:
法律分析:不算
。 农民合同工,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是可以计算连续工龄,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施前后,没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和...
85年的
农民合同工
是否
算工龄
答:
法律分析:85年的农民合同工算工龄
。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时...
合同工
有
工龄
吗
答:
法律分析:有。总的
工龄
也叫累计工作年限,而本企业工龄即连续工龄,也叫本企业工作年限,指工人或职员在本企业连续工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄...
农民合同
制工人怎样
算工龄
答:
而在机关事业单位就业的,无需缴纳社会保险,其工作年限也就是“ 工龄 ”
。 由企业、社会团体到机关、事业单位就业的,在认定工龄时,除了 社保 缴费记录,还要同时参考办理就业报到、改派和转正定级等手续的时间。 现在工作年限,合同年限与缴费年限不一致的很多,特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有...
合同工算工龄
吗
答:
一、
合同工算工龄
吗1、合同工算工龄。企业经转让、改组或合并,原有工人职员仍留企业工作者,其转让、改组或合并前后的本企业工龄,应连续计算。因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指,工人职员以工资收入为生活...
80年代的
农民合同工算工龄
吗
答:
法律分析:80年代国有企业的
农民合同
制工人,只要属于劳动行政部门正式录用的,建立有劳动手册,缴纳了养老保险,和企业签订了正式的劳动合同,建立了个人人事档案的,就是正式的劳动合同制工人,其
工龄
就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄,就要认定为视同缴费年限;如果属于临时工性质的,或是没有从临时...
农民合同工
退休时能
算工龄
吗?
答:
不能。
农民合同工
,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是可以
计算
连续
工龄
,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施前后,没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限。劳动部工资局 关于临时工被...
80年代的
农民合同
制工人退休时
工龄
如何
计算
答:
工龄
折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,
计算
其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接...
农民合同工
退休时能
算工龄
吗?
答:
算不算工龄
?要看你在单位工作的时候是不是有档案?有工资条,有
合同
,这些都有的话,这个应该是算能工龄的
92年以前经劳动局批准的
农民合同工算不算
养老保险缴费年限
答:
是
不计算工龄
的,所以没有视同缴费年限,从实行缴纳养老保险制度之后,按照实际缴纳养老保险计算,从实行养老保险缴费制度之后,不存在
农民合同工
,统一叫做合同制职工。由于各地实行养老保险缴费政策时间不一致,以当地的规定时间为准。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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