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出资不干活股权比例怎么算
出钱不干活
的股东
股权如何
分配
答:
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权
。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
只投资不参与管理的
股权
分配
答:
等到对方收回最开始的投入资金之后,这个时候就可以拿出10%~30%的利润用来奖励在公司干活的股东
,也不是说在公司干活的股东就可以拿到这部分利润,必须得完成相应的指标,完成了这部分的利润分红就可以拿到;如果没完成,那不好意思就拿不到。把这部分利润分了之后,最后再按照股权比例分红。当然以后随着公...
...我投资15万要做管理、另外2个投资15万
不干活
。
股权怎么
分配...
答:
一般情况下,就是按照投资比例来分配。你占有50%的股份,那么就分红占50%
。如果觉得自己干管理亏了,可以在分红前将部分的利润用于自己的劳动报酬。比如自己任命为总经理,领取适当的劳动报酬。
合伙人
出钱不干活股权怎么
分
答:
1、出资比例:如果所有合伙人都按照比例出资并且资源优势相当,则可以直接按照出资比例进行分配
。如果只有部分合伙人出资,则应根据其出资比例获得相对多的股权份额。2、项目CEO股权:考虑到CEO在合伙事业中的重要角色,应给予其相对较多的股权。CEO是公司的灵魂,承担着更多的责任。3、合伙人优势评估:综合评...
二人合伙各
出资
50%我出力,他不出力,股份
怎么
分
答:
二人合伙各出资50%我出力,他不出力,股份通过动态股权来分
。可以利用动态股权来做,一人出资不干活,一人出资干活。前期在股权设计上,分配好一个双方都能接受的比例,比如50%对50%。随着店铺业绩的提升,可以设定一个贡献值,当达到一个业绩目标时,则可以调整双方的股权比例。
出钱不干活
的股东
股权如何
分配 如何分配出钱不干活的股东股权
答:
1.从概率的角度来看:全职资本投资和支付的
股权比例
高于纯会计投资或兼职股东,因为全职股东的风险高于兼职股东或纯投资股东;2.从贡献率来看:全职股东的贡献高于兼职股东和纯投资者。因此,在这些方面,全职股东的持仓比例也高于兼职股东或纯会计股东的股权比例;3.从对自主创业公司的高度负责分析:全职自主...
合伙人不参与经营,应该
怎么
做好
股权
分配
答:
如果是有限公司,那么参与经营的股份只是具有分红权,不是真正的
股权
。而不参与经营的,就需要根据投资的
比例
来进行股权的分配。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算,也就是投资款占一定的比例,然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质,判断是人力重要还是资金重要,然后进行评估协商来划分股份。...
...一人
出钱
150万
不干活
一人出力又出钱50
股权怎么
分配?
答:
两人合伙办企业,必须有合伙协议,
怎么出钱
,
怎么干活
,怎么分配赢亏,都由合伙协议约定,怎么约定,两个人一致认可就可以,别人无权干涉。如果两个人合伙办企业
没
有合伙协议,必出问题。必须先订好协议,然后才可以出钱办事。怎么分配?任何人都无权干涉,按双方签订的协议办理,如果没有协议,那就赶紧...
合伙开美容院股份应该
如何
分配
答:
三人合伙共同
出资
100万 假设管理能出30万为甲方业务能力强负责业务市场出20W为乙方纯出资者出50万
不干活
为丙方 如果按照出资按
比例
来分配
股权
,因为两方只投钱
不做事
,显然对甲乙不公平,我们可以把总股分为:资金股、资源股、人力股资金占总股50%,人力占总股本30%,资源占总股20%的股权结构比例来分配股权 那么甲的...
3人合伙一个
不干活
股份分配
答:
结论:
股权
的分配是按照你们认缴的
出资
额进行分配。 解析: 分配方式由合伙人自行协商,法律不限制,如果没有约定分配方式,法律默认是按照股份
比例
分配,如果合伙人参与管理的话,那就得按当地的工资标准支付工资啊,
没
有管理的就只管分红啊。 法律依据: 《公司法》第35条, 股东之间可以相互转...
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