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刚入编教师想辞职
您好在编
教师
在服务期内可以
辞职
吗
答:
在试用期的新教师可按下列程序来辞职:1、填写《辞职申请表》,递交所任职学校审核或审批;2、学校审批通过后将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构
;3、人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后,发给辞职人员《辞职证明书》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
教师
编试用期内可以
辞职
吗
答:
一、
教师编试用期内可以辞职吗
1、教师编试用期内可以辞职。在试用期内辞职必须要提前三天通知学校,并做好数工作的交接,试用期也是属于签订了劳动合同的,应当按照合同中规定的相关条款来进行处理,避免出现违约行为。
正常情况下都是可以的
,除非双方对解除聘用合同另有约定。2、法律依据:《中华人民共和国...
公办
教师辞职
最新规定
答:
【法律分析】:公办教师是指有编制的教师人员,如果教师要辞职的,
需要提前三十天通知事业单位,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请
,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续。...
考上
教师
编制后可以
辞职
吗
答:
考上教师编制后可以辞职,不过对于还在服务期内的编制教师需要按照签订合同赔偿相应的违约金
。往往有一小部分的考生在考上教师编制后由于各种原因,比如考研究生,或者要另谋高就,萌生了辞职的念头,这种情况下考生要提前1-3个月向单位提出辞职申请,一旦解除劳动合同就不能再享受编制待遇。编制教师的辞职...
事业编制
教师
可以
辞职
吗
答:
不可以。编制
教师
是不可以随时辞职的,因为编制的教师是与用人单位订立了劳动合同的,如果随时辞职就违反合同约定,但是如果确实是
想要辞职
的,可以直接与单位进行协商,或者是在辞职前的三十天通知用人单位,需要注意的是通知必须是以书面的形式作出的,否则视为无效。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,...
在编
教师
试用期可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:可以
辞职
。在编
教师
递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
有编制的
教师
可以
辞职
吗
答:
法律分析:
教师
编制考上之后是可以
辞职
的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列...
在编
教师
试用期可以随时
辞职
吗
答:
不可以,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者主动提出(
辞职
)分三种情况:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八...
编制
教师
可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:可以
辞职
。在编
教师
递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
在编
教师
提前多久
辞职
答:
法律分析:在编的
教师
也就是一般的员工,
辞职
就是要按照劳动法的规定来的,也就是需要一个月的时间缓冲的,负责人一点的就是到学期结束的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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