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刚转正了辞职有脱密期吗

工行支行正式工辞职,领导说要过3个月保密期才能走怎么办?答：是的，三个月是脱密期。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触...

公立医院辞职注意事项是什么答：也就是说，没有特殊情况下，转正后的员工最多30天后可以离职。有几种特殊情况除外：（1）有无脱密期约定，有的工作离职需要脱密期，脱密期将提前通知期延长到了最长6个月，虽然从现在的立法状况看，尚无一部法律说“脱密期”是不能约定的。也就是说，劳动法虽然规定了劳动者“只要提前30天通知就...

辞职时有脱密期问题,劳动法啊!求解!答：补充回答：这个就要看单位了，法律上没有所谓的离职脱密期。1、单位是否有给你保密期的补偿，有的话就是合法，没有的话就不合法，你可以不履行这个义务；2、这个月工资是工资，单位还要另付你额外的补偿。

涉密人员脱密期如何规定答：这个要看当事人的岗位涉密程度而定。一般需要在本单位脱密，辞职后还有保密义务，但单位需要支付保密补偿费，该保密才是有效的。《新保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。保...

国家机密工作人员是不是不能辞职或解聘,离岗后如何防止他泄密?_百度...答：国家机密工作的工作人员也是可以辞职解聘的只是他们要签一个保密协议，毕竟泄密也是违法行为

关于离职,脱密期的问题?答：脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。《关于企业职工流动若干问题的...

涉密人员离职离岗有什么保密要求?答：涉密人员在离职离岗时，有严格的规定需要遵守。首先，任何未经许可的离职行为都是被禁止的。即使通过辞职、离职或正常退休，也必须在离开前彻底清点并归还所有的涉密资料和载体。这是对保密责任的基本尊重。脱密期是离职后的重要阶段，此期间涉密人员的行为受到严格限制。未经批准，他们不得擅自出国（境），...

对涉密人员离岗离职实行脱密期管理是什么意思?答：对涉密人员离岗离职实行脱密期管理指的是对涉密人员在离开岗位工作后，不能将岗位工作的秘密泄露出去的一种管理模式。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。第...

我是一个军工单位的涉密人员,脱密期一年,如果想辞职是不是一定得在本...答：1. 作为一名军工单位的涉密人员，我在脱密期内，如果想要辞职，不一定非得在本单位脱密一年才能离开。2. 我的脱密期为一年，这是一般涉密人员的标准期限。即便我在此时期内辞职，我仍然会受到国家的监控，并且在相同行业内寻找新工作可能会受到一定的限制。3. 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的...

普通公务员辞职后有脱密期吗答：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3至5年，重要涉密人员的脱密期为2至3年，一般涉密人员的脱密期为1至2年。国家另有规定的，从其规定。涉密人员的具体脱密期由所在机关、单位确定。普通公务员的话没有这么严格，可以找领导商量 ...

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