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别人问月收入是指应发工资
个税本期
收入是指
什么实发工资还是
应发工资
答:
计算个人所得税时,收入指的是一定是应发工资,实发工资是拿到手的工资.计算个人所得税时
,用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税.一、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级...
...还有
每月收入是
按实际拿到手的计算还是按
应发
数额计算
答:
实际到手的收入=工资 + 奖金 - 五险一金 - 个人所得税 五险一金是要扣除的,扣除之后再计算个人所得税。每月收入按什么计算,是要看你在什么情况下去讲这个问题了。计算社保缴纳基数时说的
月收入是指应发
数额,也就是扣除五险一金前的收入。至于你面试或者是其他时候,自己向
别人
提及的月收入,可...
月收入
怎么算? 是用
工资
减去总支出吗??
答:
如果你是上班族,那么你的月收入=应发工资+奖金+其他福利
。 评论| qianqiu25 |五级采纳率65% 擅长:宁夏其他类似问题2008-04-03 工资薪金费用减除标准修改后的计算方法 3 2010-09-09 我爸一个月的工资是3000多,我一个月要支出100块,这样算的话,我支... 3 2011-11-24 月收入上万算高工资吗 1 ...
贷款要开的
收入
证明是税前
工资
还是税后啊
答:
是税前工资,刚开完放贷收入证明.贷款要开的收入证明一般指的是你的应发工资
,应发工资-五险一金-个人所得税=实发工资,所以工资证明上的金额是税前金额。因为贷款额度是根据月收入决定的,所以月收入越高贷款额越高.所以在开收入证明时可以把五险一金,年终奖之类的都加进去来增加月收入额.贷款买房收入...
大家说的
月薪指
的什么?
答:
首先,我们来看月薪的计算公式:
收入
总计(通常包括税前工资、补贴、奖金)减去扣减总计(主要为五险一金和个人所得税)= 实际
应发工资
,也就是我们常说的税后工资。收入部分:税前工资主要包括基础薪资和绩效奖金。基础薪资在劳动合同中明确,是
每月
固定的收入;对于销售岗位,绩效奖金则根据销售额的百分比...
怎么样回答
别人工资
的问题?
答:
2、如果公开所有人的
薪资
,难免会有人议论非非,你看他的
工资
这么低肯定能力不行,这会使低
收入
者产生负面影响。3、就是公司的高薪人才。对于同职位的员工,别人比自己拿的工资高出很多,会造成收入低的员工有很大的情绪。四、我们来说说:如果
别人问
你工资多少,究竟要怎么回答最合适?1、拿制度挡箭 ...
应届生找工作时,哪些问题要问清楚?
答:
薪资待遇包括每个月的
应发工资
,绩效奖励,年终奖,全勤奖和五险一金。特别是在五险一金这一块一定要问清楚是以应发工资为基数缴纳还是以当地的最低
收入
为基数缴纳,因为两者之间的差距可能会非常大,对你的长期发展是有很大的影响的。第二,要问清工作环境。像我以前找工作的时候,因为没有问清楚工作...
经济补偿金的计算基数是以实发工资还是
应发工资
计算?
答:
经济补偿金的
月工资是指
员工离职前12个月的
应发工资
的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止...
经济补偿金的月平均
工资是指应发工资
还是实发工资的平均数?
答:
实
发工资
的平均数。以下内容供参考:1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地...
职场新人,老同事问我
工资
多少我该不该说?
答:
而且一些同事还想通过探听同事
工资
了解自己的行情,这种方式,太不明智了,毕竟每个人的价值都是不一样的,所以,
薪资
也不可能完全相同。工资算是个人隐私,大部分人都是避讳的,不会实话实说,很多人都是含糊其辞,用一句话带过,聪明的人都知道
人家
不想说,也就不问了,实在被问急了,也可能会明确...
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