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制度规范的类型
制度规范的类型
有哪些?
答:
(5)行为规范
。在企业组织当中,有些制度规范涉及个人行为,如上述第(2)、(3)、(4)种规范;还有一些规范是专门针对个人行为制定的。
下列选项中,属于
制度规范类型
的有( )。
答:
制度规范的类型包括企业
基本制度
、技术规范、
行为规范
、管理制度、
业务规范
。
制度规范的
内容是什么
答:
种类有:基本制度,管理制度、技术规范、业务规范、个人行为规范
特点:权威、系统、科学、无差别、借助强制力、稳定性。管理制度:对企业管理各基本方面规定活动框架、调解集体协作行为的制度。
法律
制度分类的
标准是什么呀?
答:
1. 授权性规范:这类规范允许人们自主决定是否进行某种行为
,或者要求他人作出或抑制某种行为。2. 义务性规范:这类规范规定人们必须采取积极行动,执行某种行为。3. 禁止性规范:这类规范明确禁止人们从事或要求他人从事某种行为。禁止性规范也可以视为一种义务性规范,其不同之处在于它规定的是不作为的...
幼儿园常规
制度的类型
主要有几大类
答:
四大类。
1、行为规范类:包括《师德规范细则》《教职员工上下班制度》《请假调休制度》等制度
,为教职员工的行为指明了方向。2、安全管理类:包括《安全工作制度》《各类安全预案》等制度,为幼儿园的安全工作奠定了基础。3、民主管理类:包括《园务公开制度》《教职员工民主管理大会制度》等制度,是幼儿...
宪法
规范的种类
有哪些
答:
宪法规范可以分为以下几种
类型
:1.确认性规范。它是指对已经存在的事实的认定,其主要意义在于根据一定的原则和程序,确立具体宪法
制度
和权力关系,以肯定性
规范的
存在,为其主要特征。2.禁止性规范,它是指对特定主体或行为的一种限制,也称为强行性规范。这
类规范
对于宪法原则与基本精神的实现,起着...
法律
制度分类的
标准是什么呀?
答:
按照不同的标准,可以把法bai律规范划分为不同的类型。一、按照法律规范的行为模式的不同,
可以分为授权性规范、义务性规范和禁止性规范
1、授权性规范 授权性规范,是规定人们可以为一定的行为或者不为一定的行为,以及可以要求他人为一定的行为或者不为一定的行为的法律规范。2、义务性规范 义务性规范...
人力资源管理
制度
答:
二、制度规范的类型 制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。 制度规范没有严格的界限,可以用多种标识进行分类。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可分为下述五大类。 1.企业
基本制度
企业基本制度是企业的“宪法”...
制度的
构成和功能
有哪些
?
答:
构成:
制度
分为三种
类型
即正式规则、非正式规则和这些规则的执行机制。1、正式规则又称正式制度,是指政府、国家或统治者等按照一定的目的和程序有意识创造的一系列的政治、经济规则及契约等法律法规,以及由这些规则构成的社会的等级结构,包括从宪法到成文法与普通法,再到明细的规则和个别契约等,它们...
制度的
构成和功能
有哪些
?
答:
制度的
构成包括三种
类型
:正式规则、非正式规则以及这些规则的执行机制。1. 正式规则,也称为正式制度,是由政府、国家或统治者按照特定目的和程序有意创造的一系列政治、经济规则和法律法规。这些规则构成的社会等级结构包括宪法、成文法、普通法以及具体的规则和个别契约等,共同为人们的行为提供激励和约束...
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