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副主任护师工作量要求
副主任护师
申报条件?
答:
副主任护师
(1)申报条件:学历、资历及临床
工作量要求
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任主管护师职务满5年;或具备大专学历,受聘担任主管护师职务满7年。担任主管护师期间,平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周,病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条...
副主任护师工作量
480怎样算
答:
1、护理管理
工作量
:
副主任护师
需要承担一定的护理管理工作,包括制定护理计划、培训护士、监督护理质量等。可以根据工作内容的复杂程度和所需时间来评估工作量分数。2、科研与教学工作量:副主任护师需要承担一定的科研与教学工作,包括参与科研项目、撰写论文、指导研究生等。可以根据参与的项目数量、论文发表...
副主任护师
职称条件有什么
要求
?
答:
(3)大学本科毕业后,从事护理专业技术工作十年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管
护师工作
五年以上;(4)参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。破格申报
副主任护师
任职资...
副主任护师工作量
480怎样算
答:
责任护士和质控护士记录。根据查询福建省卫生健康委员会得知,
副主任护师工作量
480条,是病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条计算的。
报考
副主任护师
的条件
答:
一,学历和资历
要求
(1)具有相应专业大学本科学历,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务5年以上 (2)具有相应专业大学专科学历,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格,并被所在单位聘用中级职务7年以上,属县级及县级以下医疗卫生机构和市级及其以上医疗卫生机构的护理专业的技术...
黑龙江省晋升
副主任护师
需要的
工作量
是多少
答:
包括但不限于个人的
工作
表现、专业技能、学历背景、工作经验等。通常,晋升
副主任护师
需要在临床护理工作中表现出卓越的能力和领导才能,具备较高的专业水平和丰富的实践经验。此外,还需要参加相关的评审和考核程序,通过评估和面试等环节来评判是否符合晋升
要求
。
晋升
副主任护师
条件?
答:
副主任护师
申报人应当符合下列相应学历和资历的
要求
: 1、具有相应专业回大学专科学答历,取得主管护师资格后,从事本专业
工作
满7年。 2、具有相应专业大学本科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满5年。 3、具有相应专业硕士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满4年。 4、具有相应专业博士学位,认定主管护师...
申报
副主任
医师的条件?
答:
7、1984年7月底以前护理专业中专毕业,从事临床护理
工作
25年以上,2009年7月底以前取得护理专业的专科以上学历,2004年底以前受聘中级职务(5年以上),可申报
副主任护师
任职资格。 六 主治医师晋升副高的条件 每个省的
要求
都不太一样,总结来看,论文是必须的,省级课题或者专利内二选一。年限跟容学历有关系,要求是取得主治...
体检中心护士晋升
副主任护师
可以吗?
答:
但是可以的,护士的上升级别的话,就是
主任
护士之类的
副主任护师
晋升条件
答:
回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 评定标准:护理专业
副主任护师
须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程,较全面了解本专业国内外现状及发展趋势,能将最新技术成果应用于护理实践;有较丰富的护理
工作
经验,能独...
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