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副厅级干部58岁退居二线
厅级干部
多少
岁退二线
答:
【法律分析】:厅级干部和
副厅级干部
都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。
退二线
年龄:(1)正省级在65
周岁
(2)副省正厅副厅级 在60周岁。(3)正处任职市级单位副局级在57周岁。(4)一般正处级和员工在55周岁 。(5)一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。
干部退居二线
年龄规定
答:
1、处级以上
干部58岁
、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部
退居二线
,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
退居二线
年龄最新规定
答:
“退居二线”
的年龄一般为:正省级
干部
在65周岁;副省级、
厅级干部
在60周岁;正处级在55周岁,一般情况下,省部级以下的男性职工在56周岁左右,女性职工为51周岁左右。
副科多少岁就不提了
答:
一、男性在56
周岁
,女性在51周岁就可以
退居二线
。二、退居二线年龄:1、正省级在65周岁。2、副省正厅
副厅级
在60周岁。3、正处任职市级单位副局级在57周岁。4、一般正处级和员工在55周岁。5、一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。副处级
干部
,正科职务都低于省部级,所以男性在56周岁,女性在5...
企业领导是否可以
退二线
答:
领导可以
退二线
,原本在领导的岗位上,由于年龄原因,(一般年龄是在51--53岁),上级组织安排年轻人员接替其职务。
退居二线
后,大部分正常上班,只不过不再履行领导职务,大多冠以调研员的称谓,有的可以不上班,同样享受原来的职级待遇。退居二线年龄要求:正省级在65
周岁
;副省正厅
副厅级
在60周岁;...
56
岁副厅级
有希望吗
答:
基本没戏。一般来说,六十岁退休,
五十八岁
时就会退出领导岗位
退居二线
,只保留相关级别待遇。从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔,当然在实践中领导职务一般是不会的(非领导职务即副调研员、调研员在实践中不受限制,各地均有变相的规定),年龄一般过50
岁副
处级领导职务就不再考虑了,正处领导...
厅级干部退二线
年龄规定
答:
厅级干部
退休年龄为:参加革命工作年限满十年的,男年满六十
周岁
,女年满五十五周岁可以退休,如经医院证明完全丧失工作能力的,可将退休年龄提前五年。
退二线
是指实职领导干部达到一定的年龄点后,不再担任领导职务,而改任非领导职务
退居二线
。领导
干部退
二线在各地,特别是基层是一个普遍现象。退二线有其...
正处级、副处级领导任职到什么年龄
退二线
?
答:
正、副处级
干部退居二线
,没有硬性年龄规定。一般在其任职处室中,工作到最后配备了新处长后,即退居二线做辅助领导工作。新配备正、副处长,时间有早有晚。一、男性在56
周岁
,女性在51周岁就可以退居二线。二、退居二线年龄:1、正省级在65 周岁。2、副省正厅
副厅级
在60周岁。3、正处任职市级...
河北省副处级
干部退二线
年龄
答:
男性56岁,女性51岁。行政领导退居二线年龄:1、正省级在65周岁。2、副省正厅
副厅级
在60周岁。3、正处任职市级单位副局级在57周岁。4、一般正处级和员工在55周岁。5、一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。因为领导职位数有限,这种政策,只是组织部任命年轻干部的一种方式。
退二线
是什么意思
答:
退二线
就是从领导岗位(一线)退到非领导岗位(二线)不在担任领导职务。二线年龄一般为258,即科级52,处级55,
厅级58
,达到这个年龄一般退二线。让出领导岗位,调动年轻
干部
的工作积极性 行政事业单位和国有企业都有领导职数的管控,换言之就是一个单位可以配置多少位各层级的领导。比如,一个100人的...
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