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副科想辞去领导职务
副科
试用期内可以
辞去职务
吗
答:
法律分析:
副科
试用期内可以
辞去职务
。试用期内
想要辞去领导职务
,一方面,是对地方党委选拔干部精准性的否定,直接否定了组织部门对干部的酝酿推选,否定了常委会决策的科学性和权威性,另一方面,在试用期内选择辞职,也是对自己工作能力的怀疑,也有拈轻怕重的嫌疑,组织再次提拔的几率很小。法律依据:《中...
...上任一年半了,可以申请
辞去领导职务
或者改为非领导职务吗?_百度...
答:
妇科事业单位一把手上一年半的时间,在这个阶段去申请
辞去领导职务
是可以的,但是如果改成另外一个非领导职务。就不是特别适合了
我是一个小公务员,一个月前刚被提拔
副科
,能
辞去领导职务
吗?_百度...
答:
当事人是一个公务员,一个月前刚被提拔
副科
,不能辞去领导的职务的,首先是会辜负领导对自己的信任,其次是不利于自身的发展,再者是会影响到单位的一个人才管理分配,另外是容易被领导进行辞退。需要从以下四方面来阐述分析当事人是一个小公务员一个月前刚被提拔副科不能
辞去领导职务
的原因。一、会辜...
...因多种原因想在试用期满后
辞去领导职务
做普通职工,请问可以吗?_百度...
答:
这是个人的事情,只要你有这个意愿,当然可以提出来
辞去领导职务
。但是这个属于你和你单位之间的事情,一般你和领导关系比较好的话,跟领导提出来之后,领导都会考虑的,所以,在你期满后直接跟领导提出来就可以了。领导职位是指权力机关和人事行政部门根据法律的规定,按照规范化程序选举、聘用或者依据法定程...
事业单位试用期满后
副科
干部可以
辞去领导职务
吗?
答:
这个肯定是可以的,因为如果你不想担任这个
职务
的话,没有人可以强迫你,可以向
领导
提出申请。
副科
事业单位一把手,工作一年半了,如何
辞去领导职务
或者申请调整岗位...
答:
副科
事业单位一把手工作一年半了,可以到组织部去申请调整岗位,或者
辞去领导职务
。
公开招考的
副科级
干部组织考察合格后能否请辞
答:
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出
辞去领导职务
。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。第八十三条 ...
...单位
副科
干部,在试用期满一年后申请
辞去领导职务
做普通职工可以吗...
答:
按照一般思路来说,应该是可以的,但是,在事业单位这是不允许的,你申请做回普通员工,只有试用期不合格才可以,不然,就不能申请。单位党组也不可能答应你的申请,毕竟,如果随随便便就批准了,说明党组在选人用人上肯定存在问题。
...决定等试用期满一年转正的时候申请
辞去领导职务
,做普通职工可以吗...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,...
...试用期
副科
干部,准备在试用期满后
辞去领导职务
做普通职工,想法妥当...
答:
想法不妥!既然是试用期的
副科
干部,说明是党对这部分干部的考验和信任。所以,试用期满后去做普工的做法是不妥的。不光辜负了国家的陪养,也辜负了党们重托!
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