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劝退村干部需要哪些条件
工作两届
的
村主任
劝退
后有啥待遇工作两届的村主任劝退后我有
什么
待遇...
答:
罢免村干部必须由五分之一以上的村民提出,并经村民代表大会批准
。所以如果你们村有村规民约说,如果有他的补贴,那就有,如果没有,那就没有
村干
因病如何
劝退
答:
村民委员会不是具备用工资格的主体,所以,村干部没有与村民委员会建立劳动关系
,如何劝退,可以按照组织部门的相关规定处理
已经当选村两委
干部
干一年又满六十岁政府
要劝退
该怎么办?
答:
已经当选村两委干部,
刚干满一年就满60岁了
,这时镇政府劝退,应该是看你一年了也没啥大业绩,此时又有优秀的年轻人可接班,所以说你还是挂个名誉书记,退休吧,给领导个面子,也给年轻人一个机会。
村"两委"成员候选人应当具备
什么
标准
条件
?
哪些
情形的人不能作为"两委...
答:
标准条件为政治过硬、有一定能力等;政治素质不强等不可以作为成员
。以十堰经济技术开发区为例,依据《十堰经济技术开发区村“两委”干部任职条件资格联审办法》第三条规定:村和社区“两委”成员候选人应具备以下条件:政治过硬;有一定能力;作风务实;有担当精神;身体健康;党组织班子成员候选人还要符合...
女职工如何在建设和谐企业和谐家庭中发挥作用
答:
农村基层组织建设必须紧紧围绕农业产业结构调整来进行
。要突破行业界限,将村镇骨干企业与经济薄弱的村通过村企联合形式建立党组织,实行优势互补,促进共同发展。对近邻农村和小城镇建设比较发达的村,可将村党组织与居民区党组织合并,建立党支部(党总支、党委),统一领导村、居工作,促进城乡统筹发展、...
浅谈大学生如何才能真正胜任“
村官
”工作
答:
(一)明确目的、积累经验。作为大学生
村官
,
必须要
端正思想认识,调整好自己的心态,当村官既不是作秀,也不是镀金,更不是把当“村官”作为“当官”的跳板。而是通过在农村的工作实践,积累农村实际工作的经验和学会处理复杂问题的方法,为将来奠定扎实的工作基础,否则一旦遇到困难或挫折,便容易产生打退...
村干部劝退
由哪个部门?
答:
不能,如果是驻
村干部
,则由上级指派,只有上级才能定夺去留。若是村主任等,
需要
选举决定。
加强农村基层组织规范化建设的意见
答:
凡重大事项
需要
盖章的,必须由村党支部和村委会共同研究;涉及全体村民经济责任和签定数额较大经济合同需盖章的,必须提交村民会议或村民代表会议表决通过。 三、倡导用好的作风选人和选作风好的人,规范农村干部选拔任用机制 1、严格选人标准。选拔
村干部
,要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,认真坚持“四看”...
三老补助是
什么
?
答:
一、“三老”人员
的
审核 第一条 基本
条件
。凡年满60岁的农牧业村老
干部
、老党员、老模范统称“三老”人员(系农村户口)。 (1)老干部。连续担任过村(大队)党支部书记或村委会主任(大队长)满6年以上,或累计担任以上职务满10年以上,年满60岁以上已退离工作岗位的人员。 (2)老党员。具有20年以上党龄,年满60...
村干部
因受刑事处罚被清除还能当小组长吗?
答:
村干部
因受刑事处罚被清除,应当免除一切职务,不能当小组长了。
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其他人还搜
有啥办法让村书记下岗
村干部岁数大了如何劝退
组织部开除村干部程序
村副主任可以直接离职吗
做好村干部劝退工作
辞退村干部程序
开除村干部有什么部门管
中央一号文件对村干部要求
怎么可以把村干部辞退