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加班 辩题
辩论赛,自愿
加班
不违反《劳动法》,不知道这一
辩题
有什么有利的法律证据...
答:
首先是从基本的法律概念上去看,法无明文规定即自由。这个自由不但是对职工
加班
的自由,也是对于公司不受职工自愿加班带来法律风险的自由。其实,劳动法所保护的是职员不受他人强迫加班的权利,但其本身不可能去禁止职员的个人意愿,更不能间接干涉自由的经济活动(对个人来说关系自己的升迁,对公司来说关系...
时至今日,八小时工作制沦为了摆设
答:
而且是从公司带薪上班变成了,在家没工资
加班
。这种“隐形加班”,让八小时工作制形同摆设,让社会的发展一下退后了。“如果是两个能力差不多的人,一个人总是积极地回复你消息,一个人只要下班了就找不到人。长此以往,你会更器重哪一个?你会把机会、资源倾斜给哪一个?”及时回消息,可能会获得...
劳动是否光荣辩论赛反方
答:
我方认为,颂扬奋斗固然没有错,但以奋斗标榜
加班
,以奋斗精神的名义对劳动进行提倡,实际上是一种强制加班的道德软绑架。无论对方辩友如何强调
辩题
中“提倡”这个词语,它在现实生活中的度量却往往难以把握,正如我们提倡公交让座,有多少人却以此为由对他人的权利进行绑架——对提倡的理解出现了偏差,与...
你如何看待下班后还在用手机工作?
答:
或者是更有动力通过优化工作流程,来尽量减少让员工
加班
的可能性。再者,网络交代员工加班,都是留痕的,员工在后续的维权上,也不至于出现证据不足的尴尬。更重要的是,这一点在当前的劳动法中就可以得到保障,关键还是执法部门、司法部门要与时俱进,准确识别数字化时代“隐形加班”的本质,真正为“打工...
奇葩说第七季第八期席瑞
辩
稿分析
答:
首先我们按顺序梳理他的陈词,首先在最开始反问
辩题
,老板们应不应该在下班时间发工作消息,看似合理其实是在偷换辩题,因为他隐藏了一个前提,如果不该发工作消息,那么我就不该回,如果应该发工作消息,我也不一定应该回工作消息,至少我是可以回可以不回,而这个隐藏前提实际上利用了人们的情感而并没有...
《奇葩说》
辩题
「下班后工作消息该不该回」,你会怎么选呢?
答:
下班后工作消息该不该回,我一般是会回复的。有的时候一些工作本身就存在不定时的问题,比如现在疫情期间单位会统计一些个人行程情况,体温情况,这样的工作信息我觉得还是需要回复的,配合统计人员的工作,如果我很较真,下班时间只要和单位有关的任何消息都不回复,那么对于做统计的那个人该怎么办,有的...
奇葩说中“下班后的工作消息要不要回”这一
辩题
,你支持反方还是正方...
答:
下班之后消息要不要回这个
辩题
引起广大网友的热议,个人的观点是不同的职业层次决定了你的工作强度是怎样的,如果你就是个普通的职员,下班之后的消息你理论上来说是不应该理会的,但如果说你本身是中高管理层,下班之后也仍然处在工作状态,只是说没有什么特殊的情况,没有必要去理会了。一个普通的工薪...
#奇葩说#有颗不睡觉药你要不要吃?
答:
这是一档综艺节目里其中一期的
辩题
,题是这样的,“奇葩星球研制成功一种药“不睡觉药”,吃了它能让人不用睡觉,且没有副作用,你要不要吃? 当看到这个题目的时候,就觉得特别反人类,当妈妈催你睡觉:“三更半夜不睡觉,你是不是有病?”现在好了...
奇葩说
辩题
—下班后的工作消息该不该回?
答:
1、下班后的工作消息该不该回,当然要回,而且要大回特回。一次不回可能就永远都不要回了。收到工作消息就要回复啊,不然对方你的同事领导发给你的意义在哪里,为什么不发给文件传输助手。发给你只是为了保存一下这个信息吗。2、下班后回复工作消息害怕什么,害怕继续
加班
处理消息,害怕休息时间被占用,...
辩论综艺《奇葩说》有哪几期很精彩?
答:
蔡康永认为父母是孩子的导游,应该身体力行告诉孩子这个世界有怎样的活法;李诞现场诉苦自己“没有观点”;薛兆丰放言家里没有绝对的公平;刘擎希望父母能引导孩子形成美德;马东道出
辩题
真相,能够发现自己身边还有家人支持才是最大的意义。 很巧,我也是有了二宝的家庭。日常生活中,也经常遇到这样的问题。玩玩具、吃东西...
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