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加班工资计算基数法律规定
加班工资
的
计算基数 法律规定
是怎样的
答:
一、加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
劳动
法
关于
加班工资计算
是怎样的
答:
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数
。工作时间是由法律规定的,从事或完成用人单位工作任务的时间。我国实行的标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,保证劳动者每周至少休息一日。若用人单位确实因为生产需要安排劳...
劳动
法
2024新
规定加班工资
是怎样的
答:
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确...
新劳动
法规定加班工资怎么算
答:
劳动者的加班工资是按照员工本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的
,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在工作日加班,在休息日加班和在法定节假日加班的加班工资是不一样的,加班工资的计算基数以劳动合同的约定为准。 一、新劳动法规定加班工资怎么算?加班工资按照本人工资的1.5倍到3倍计算。
加班工资法律
中是怎么
规定
的
答:
二、如何确定加班费的计算基数?
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独...
劳动
法规定
晚上
加班工资怎么算
答:
在平时夜间加班的,应按照不低于小时
工资基数
的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 一、劳动
法规定
晚上
加班工资怎么算
...
节假日
加班费工资基数
是怎么
规定
的
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
规定
,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算基数
。二、加班费的计算根据《劳动法》第四十四条规定,...
劳动
法
关于
加班费
是如何
计算
的?
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。(二)算定方法 劳动合同中对工资有约定的,
按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人...
劳动
法
关于
加班工资
如何
计算
答:
用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。三、
加班工资
的
计算基数
根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)...
2024年劳动
法
中关于
加班工资
的
计算
标准是什么?
答:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,
小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。劳动法关于加班工资的规定 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
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