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加班没有加班费怎么办
加班费
没有加班费怎么办
答:
加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,
直接通知单位解除劳动关系
,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍;...
节假日
加班没有加班费
如何追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费
。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿
协商
、协商不成或者达成和解协议...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
单位不支付加班费处理方法如下:1、
协商
,与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的;2、调解,有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;3、投诉,向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在...
加班没有加班费
可以
劳动仲裁
吗
答:
用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地...
工作量太大,不加班完不成工作,但
加班没有加班费
,
怎么办
?
答:
2. 与上级沟通:与你的上级或人力资源部门进行沟通
,准确地表达你的困扰和需求。提出合理的要求,如适当调整工作分配、优化工作流程等,以减轻工作负担。3.
组织集体行动
:如果有多名员工面临相同的问题,可以考虑联合起来,共同向雇主提出加班费要求,提高维权的效果和影响力。4.
寻求劳动监管部门的帮助
:...
...那用人单位侵犯了劳动者什么权益?该
怎么解决
?
答:
首先民事责任,由劳动行政部门责令限期支付
加班费
。其次行政责任,用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析1、医疗费...
自愿
加班没有加班费
合法吗
答:
自愿加班没有加班费是合法的。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是违法的,
可以进行申请劳动仲裁
。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
公司应与员工
协商
,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
公司强制加班了却不给
加班费怎么办
答:
公司强制加班不给
加班费
的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长...
加班没有加班费怎么办
?
答:
2. 积极配合:如果实在无法避免
加班
,也可以积极配合公司的要求,尽量提高自己的效率,减少工作时间和工作压力。同时注意工作的规划和调整,合理的安排自己的工作,处理好日常事务和私人关系。3. 投诉申诉:如果你觉得公司的决定不道德或违反劳动法规的话,可以向当地劳动局进行申诉。同时,也可以向工会组织、...
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