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加班费按1900基数核算怎么算
1900
底薪
加班费怎么计算
答:
1900底薪加班费的计算方法需要结合具体的加班时间和工资制度
。一般来说,如果底薪是1900元,那么加班费需要根据加班小时数、小时工资和加班制度来计算。假设加班小时数为X,小时工资为基本工资/21.75天/8小时,那么加班费的计算公式为:加班费 = X * 小时工资 * (1)* (加班制度)。需要注意的是,...
底薪
1900加班费
是多少?
答:
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,
因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用
,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。 一、底薪1900加班费是多少?底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,比如...
1900
底薪1.5倍
加班费怎么算
答:
1. 用1900元底薪除以一个月的工作小时数,得到每小时的底薪。2. 将每小时的底薪乘以1.5倍,得到加班费
。3. 目前,上海的底薪标准是最高的。4. 平时加班费是底薪的1.5倍,周末加班费是2倍,节假日加班费是3倍。5. 尽管有些公司的底薪高于国家规定的最低标准,但这样的公司不多见。6. 例如,...
1900
底薪
加班费
多少钱一个小时
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家...
1900
底薪1.5倍
加班费怎么算
答:
用1900除以一个月上班的小时数也就是174在乘以1.5倍就是加班费
。在工厂上班的普工工资都是按底薪加加班费。每个省的最低标准工资不一样,目前是上海最高。平行加班是1.5倍周末加班是2倍节假日是3倍。当然有的公司底薪会比国家要求的底薪要高,但这样的公司很少,像华为公司底薪就很高。
东莞
1900
底薪
加班费
是多少
答:
加班费计算
标准:时薪:
1900
÷21.75÷8=10.92元/小时。东莞,广东省辖地级市,特大城市,东莞地处中国华南地区、广东省中南部、珠江口东岸,西北接广州市,南接深圳市,东北接惠州市,全市陆地面积2460.1平方千米,海域面积82.57平方千米。根据第七次人口普查数据,截至2021年东莞市常住人口为1053....
基本资一千九
怎么算加班费
答:
按劳动规定
1900
元/21.75天/8小时*1.5倍,这是平时
加班
。如果是公休日就把1.5倍换成2倍,节假日换成3倍。
1900
底薪
加班费怎么算
答:
法律主观:2000元 工资
加班费
计算
方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。 平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
底薪
1900
工资的
计算
公式?
答:
1. 全日制工作的法定月工作天数为21.75天,超出部分应依法
计算加班费
。2. 劳动者日薪为月薪
1900
元除以21.75天,等于87.36元;时薪为日薪除以8小时,等于10.92元。3. 平时加班时薪为正常时薪的1.5倍,即10.92元乘以1.5等于16.38元;双休日加班时薪为正常时薪的2倍,即10.92元乘以2等于21...
22天制底薪
1900加班费怎么算
答:
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150 ;休息日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200 ;法定休假日;小时加班工资标准,劳动合同规定的月工资标准(2200)÷...
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