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加班3小时怎么算
加班
超过
3小时怎么算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,
加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国...
晚上
加班3小时
工资
怎么算
答:
法律分析:晚上加班三小时,
属于超过每日工作时间八小时,延长工作时间的,支付的工资报酬应该不低于工资的百分之五十
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
加班
7个小时为一天,只加了一个晚上
3小时
,要算出加班的3小时到底等于多 ...
视频时间 7:24
加班3小时如何算
加班工资
答:
法律主观:加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
...超过
3小时
以上的
加班
时间加班工资应该
如何计算
?哪位懂法
答:
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,
加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列...
工地
加班3
个
小时算
一个工吗
答:
法律分析:
加班
费不以正常上班时间定,应该这样算: 《劳动合同法》明确规定,标准工时制是每天工作不超过8小时, 每周工作不超过40小时,超出的部分用人单位应支付劳动者加班费, 一般每天加班不超过1小时,特殊情况下每天加班不超过
3小时
。 加班费按平日工资的150%支付给劳动者。法律依据:《中华人民共和国...
加班
工资按
小时怎么算
答:
小时加班
工资
计算
:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×
3
;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得...
加班三小时怎么算
答:
按照平日工作标准乘以两倍或者三倍
计算加班
费。除了正常的工作时间之外,额外工作的
三个小时
就是属于加班时间。比如说最常见的一种加班时间的计算方式,就是在节假日或者是在一些周末来进行加班,这个时间的话都是可以算成加班时间的。加班加点工资是指对法定节假日和休息日工作的职工,以及在标准工作时间以...
晚上
加班3小时
加班工资
怎么算
视频时间 01:28
每天
加班三个小时
每个月加15天
怎么算
答:
每天
加班三个小时
每个月加15天
计算
方法:1、工作日加班:
小时加班
工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月...
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