44问答网
所有问题
当前搜索:
动车乘务员工资
动车乘务员工资
一般多少
答:
动车乘务员工资一般在3500—5000元
。动车乘务员月综合工资一般在3500—5000元,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。动车,全称动力车辆,是指轨道交通系统中装有动力装置的车辆...
火车
乘务员
月收入多少
答:
普通列车、动车乘务员(列车员)的基本工资为1200-1500元/月
,转正后综合工资为2000-4000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。一级乘服员的基本工资为1200-1500元/月,转正后综合工资为2000-3500元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。二级乘服员的基本工资...
高铁乘服员和
乘务员
有什么区别
答:
)。
薪资待遇:动车乘务员(列车员):基本工资1500元/月,综合工资2000-5000元/月
(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。一级乘服员:基本工资1200元/月,综合工资2000-3000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。二级乘服员:基本工资1200-1500元/月,综合工资2000元/月左右(基本...
南京铁路局
乘务员工资
待遇怎么样
答:
很好。南京铁路局乘务员工资待遇如下:
1、普通列车、动车乘务员(列车员)基本工资2200-3500元/月,转正后综合工资4000-8000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金
)。2、一级乘服员基本工资2200-2500元/月,转正后综合工资3000-6500元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(...
高铁
乘务员工资
高吗
答:
高铁乘务员工资待遇一般能达到5000到6000的水平
;高铁乘务员,工作轻松,工资稳定,福利待遇也 是相当好的;一般不同的岗位,工资福利待遇也是不相同的。提升到中层领导级别年薪工资10-20万 左右,高层领导级别年薪工资35万左右。
高铁
乘务员
一个月大概多少钱?
答:
高铁
乘务员
的基本
工资
待遇: 工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁
动车
免费。高铁乘务员的工资一般在3500—5000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等...
火车
乘务员
月收入多少,上班时间是怎样的?怎样才能当?
答:
1、普通列车、
动车乘务员
(列车员)基本
工资
1200-1500元/月,转正后综合工资2000-4000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月,转正后综合工资2000-3500元/月(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。3、二级乘服员基本工资第...
高铁
乘务员
月薪多少
答:
高铁
乘务员
一般在试用期的时候,
工资
在2500块的样子,然后在转正以后,这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资,那么就可以自己辛苦一点,这样的话,一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。所有的高铁乘务员上岗前,都必须在培训机构进行一段是为期1到2个月的培训,达到要求后...
高铁
乘务员
试用期
工资
答:
3000-5000元/月。高速铁路列车乘务员指的是在中国高速铁路上行驶的动车组上从事为旅客服务的女性工作人员,也叫做“
动车乘务员
”和“
高姐
”,高铁乘务员试用期
工资
是3000-5000元/月,实习期满签订劳务派遣合同,首签一般为2年,转正后上五险。
你做
动车乘务员
这个工作了吗,怎么样?
答:
能吃苦耐劳。2、
工资
待遇:试用期为1~3个月,转正后工资为1200元+300元奖金+绩效工资,综合收入3000~4000元。3、
动车组乘务员
、乘服员多实行综合工时制,平均每天不超过8小时。动车组乘务员、乘服员其他待遇:法定节日加班时,按上海市政府有关规定执行;享受单位节假日等发放的福利;住宿可统一安排...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高铁乘务员工资大概有多少
成都动车乘务员工资
高铁乘务员工资有一万吗
兰新高铁乘务员工资表2023年
高铁乘务员福利待遇
南京高铁乘务员工资一般多少
高铁站工资一般是多少
广西动车乘务员工资
高铁11个岗位的薪资待遇