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劳务公司分公司
劳务公司
可以开
分公司
吗
答:
法律分析:可以设立
分公司
。
劳务
派遣单位在注册地以外的地级以上市派遣劳动者的,应当在用工单位所在地设立依法取得营业执照的分支机构,被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》 第四十七条 公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的...
劳务公司
可以分包给劳务公司吗
答:
法律分析:可以分包,但分包商要有
劳务
资质,有资质当然是
公司
。但现实一般都是分包给个人,个人当然无资质。俗称“包工头。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》 第四条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工
企业
名义签订建设工程施工合同,发包人请求出...
劳务公司
开
分公司
怎么开
答:
法律分析:1、
劳务公司
需要到劳动局去办申请的、这个是政府批准才可运营的公司。2、其次就是这样的公司量很少、关系不到是无法得到运营权的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立
分公司
。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由...
劳务公司分包给劳务公司合法吗
劳务公司劳务公司
再分包给劳务公司是合...
答:
劳务分包给
劳务公司
是否合法需要依据相关法律法规来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国分包法》,劳务分包是合法的。劳务分包是指具有法定资格的专业单位或个人按照劳务分包合同的约定,将所承揽的工程项目的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包的合法性在于,...
劳务
派遣公司可以开
分公司
吗
答:
法律分析:可以设立
分公司
。
劳务
派遣单位在注册地以外的地级以上市派遣劳动者的,应当在用工单位所在地设立依法取得营业执照的分支机构,被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的
企业
基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在...
劳务
派遣公司的
分公司
可以派遣吗
答:
法律分析:需要看情况来确定,如果
分公司
是总公司依法设立,并取得营业执照或者是在设立地的登记机关取得登记证书的,分公司是可以签订
劳务
合同的,如果没有营业执照的,就无权与劳动者订立劳动合同,同时如果没有总公司授权的,也不能订立其他合同,如果订立的,就属于是效力待定合同。法律依据:《中华人民...
用别人的
劳务公司
开个
分公司
有什么风险?
答:
财务风险:
劳务公司
的财务状况可能会影响
分公司
的运营。如果劳务公司的财务状况不稳定,可能会导致分公司无法按时支付派遣人员的工资、社会保险等费用,给分公司带来财务风险。管理风险:使用别人的劳务公司开分公司,可能存在管理不规范、不透明等问题。例如,如果劳务公司的管理层存在腐败行为或者不规范经营行为...
劳务公司
可以分包给劳务公司吗?
答:
可以。根据查询华律网显示,《中华人民共和国分包法》规定
劳务公司
具有相应的资质,并且按照劳务分包合同的约定,依法完成劳务作业,是可以将劳务分包给其他劳务公司的。
劳务公司
可以再分包给其它劳务公司吗
答:
法律分析:劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止
劳务公司
将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十四条 提倡对建筑工程...
劳务公司
可以再分包给其它劳务公司吗
答:
劳务分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止
劳务公司
将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。成立劳务分包合同的要件是:1、合同具有两人以上,且各方均具有订立合同...
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