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劳务公司的人出了工伤找总包
工地
劳务
分包
出了工伤
谁的责任
答:
工人受伤,以用工单位承担责任
。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险...
工地
劳务
分包
出了工伤
谁的责任
答:
因此,
派遣员工发生 工伤事故 的,应直接找劳务派遣公司
。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。 《 民法典 》第一千一百九十一条6868用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担 侵权责任 。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务...
劳务公司
工人
出现工伤
谁的责任
答:
劳务公司工人出现工伤是公司的责任
。派遣公司应当依法为其申请工伤认定,承担工伤保险责任;而用工单位则应协助工伤认定的调查核实工作,并可按照与派遣单位的约定来给予该员工补偿。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理...
劳务公司
工人
出现工伤
谁的责任
答:
法律分析:劳务外包的劳动者发生工伤事故的,
由劳务派遣单位承担责任,因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
关于工程
工伤
属于总承包方还是
劳务公司
答:
从责任划分来说,总承包方承担连带责任和过错责任
。打比方说,总承包方为了赶进度,让你们超时工作。或者所提供的安全保障措施出了问题,对工伤发生有直接原因的话,他们要承担主要责任,但是要举证才可以。一般来说,劳务公司和总承包方存在利益共同点,一般不会在这问题上对薄公堂的,协商解决为好。
劳务
分包合同
工伤
纠纷如何处理?
答:
无论是
劳务
用工关系,还是劳动用工关系,如果是在工作过程中发生
工伤的
,此时都是可以请求工伤赔偿的。 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。劳务分包要分包给具有资质的单位,劳务人员发生...
工地分包
出现
人员伤亡怎么赔偿
答:
工地分包
出现
人员伤亡的赔偿是:1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑
公司
等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。
劳务
派遣
工伤
赔偿是找用人单位还是用工单位
答:
职工发生
工伤
,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。根据相关法律的规定,若用工单位给被 派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以
找劳务
派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工...
劳务
分包合同中人员伤亡由分包人承担,总承包工程人有没有责任?_百度知 ...
答:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。《民法通则》规定第五十二条
企业
之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者...
工伤
是
劳务公司
赔还是甲方
答:
法律主观 :承担。工伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与
劳务
分包
公司
(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(
总包
和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包
企业
是用人单位,所以是劳务分包企业负责
的工伤
保险的缴纳。法律客观 :《最...
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