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劳务分包管理
劳务分包
的法律规定
答:
根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》,
劳务分包
需要符合一定的法律规定。劳务分包是指劳务公司与用工单位签订劳务合同,劳务公司向用工单位提供人员劳务的行为。在劳务分包中,劳务公司作为用工单位的“外包服务商”,负责
管理
和支付其所提供的劳务人员的社保、税费等问题。而用工单位则对劳务人员进行...
关于
劳务分包管理
的叙述,正确的有()。
答:
(1)
劳务分包
应实施实名制管理。承包人和项目部应加强农民工及劳务管理日常工作。 (2) 项目总包、分包人必须分别设置专(兼)职劳务管理员,明确劳务管理员职责;劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训,地方有要求的,要实行持证上岗。
劳务分包管理
的总体思路
答:
劳务分包管理
的核心在于确保施工效率与质量,同时维持市场公平。它涵盖了建筑劳务分包和班组用工,前者涉及组织劳动力、材料分包与管理,后者则聚焦于劳动力组织与班组管理。两者间的区别在于劳务分包可能包含部分材料和涉及多个班组,而班组分包则相对单一。然而,管理中也存在挑战。如厂房地面质量验收不合格,...
法律规定
劳务分包
有几种形式
答:
前两种形式的施工劳务,一定程度上可以说是临时用工,劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的
劳务分包
,对其他两种情形不能等同。 一、劳务分包有几种形式第一种形式自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一
管理
,工...
劳务分包
应有哪些
管理
人员
答:
亲您好,
劳务分包
应包括以下
管理
人员:分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工权危险程度增加。(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产...
建设工程中,常见的
劳务分包
模式有哪些?
答:
建筑企业是劳动密集型行业,对建筑企业而言,劳务成本占总成本的20%-30%,
劳务分包
是建筑施工中把技术和
管理
转化为产品的末端组织,是工程项目管理中最关键、最活跃、也最不稳定的因素之一。那么建设工程中,常见的劳务分包模式有哪些?网友咨询:建设工程中,常见的劳务分包模式有哪些?北京大成律师事务所...
劳务分包
施工
管理
?
答:
劳务分包
施工
管理
是非常重要的,要明确管理目的,管理细节,才能在实施的过程中达到最初的效果。中达咨询就劳务分包施工管理为大家详细介绍一下。为认真贯彻安全生产法,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持依法管理,以责论处的原则,无锡北中路工程分包安全管理做到规范、受控,特制定此项...
劳务分包
四统一
管理
是指什么
答:
四统一”是指统一
管理
、统一培训、统一管控和统一考核。
劳务分包
作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
劳务分包
的概念?
答:
在
劳务分包
中,劳务承包商仅提供劳务,而材料、设备及技术
管理
等工作仍由总承包提供。劳务分包纯粹属于劳动力的使用,其他一切施工技术、设备、材料等均完全由总承包单位进行负责。二、劳务分包的特征 1.劳务分包是总承包合同的从合同,是依建设工程施工合同存在为前提唯一要件的,没有建筑工程施工合同就没...
劳务分包
需要配备哪些
管理
人员
答:
劳务承包资质专职安全员不少于2人;建筑施工
劳务分包
单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产
管理
人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员。劳务分包的概念是指总承包商或专业承包商按照法律规定,由具有相应资质的分包企业进行劳务作业施工的行为...
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