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劳务大清包工包料合法吗
工程
劳务清包
合同
合法吗
答:
法律主观:不合法
。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的,责令改正, 没收违法所得 ,并处罚款,可以责令停业整顿...
劳务
公司能做
包工包料
工程吗
答:
一、劳务公司能做包工包料工程吗1、
劳务公司不可以包工包料施工
。施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动;施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动,其营业范围仅限于劳务部分。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
劳务
能
包工包料吗
答:
不可以
。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》显示,劳务分包资质只可以承接单纯劳务分包工程,不可以包工包料。
劳务
公司可以
包工包料
施工吗?
答:
劳务公司不可以包工包料施工
,其营业范围仅限于劳务部分。\x0d\x0a劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。\x0d\x0a\x0d\x0a指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包...
劳务
合同
包工包料合法吗
答:
法律主观:
劳务
合同和劳务承包合同的区别: 1、合同双方关系不同:劳动合同中,劳动者与用人单位存在隶属关系,劳务合同的双方主体不存在隶属关系; 2、救济途径不同:发生劳动争议时,一方应先申请劳动仲裁,而劳务合同纠纷出现后,可以直接向法院起诉; 3、报酬不同:劳动报酬须遵守国家最低工资等...
挂靠
劳务
公司的
清包工包
工头受劳动法保护吗
答:
根据相关资料查询显示:不受。包工头与用工单位之间不是劳动关系,是承包承揽关系,所以不受劳动法保护,是民法调节范畴。所以挂靠
劳务
公司的
清包工包
工头不受劳动法保护。
中铁各局
劳务
分包模式
答:
法律分析:(一)“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。(二)“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。(三)“
劳务清包工
”。具有劳务分包资质...
劳务
分包和
清包工
区别是什么
答:
而工程分包的对象是工程;3、两者合同效力不同。
劳务
分包属于
合法
的行为,法律也并没有禁止,而工程分包如果没有取得发包人的同意,就属于无效行为;4、两者法律后果不同。劳务分包双方所承担的法律责任按照合同约定的履行,而工程分包会牵连到发包人,发包人需要承担连带责任。
工程总包要求
劳务
分包签主体材料领料单
合法吗
?
答:
合法
。
劳务
分包采购材料合法,劳务分包是只
包工
不
包料
的,采购属于超出了劳务合同的范围,关键看工程的材料供应方式,是甲供还是施工方自行采购,是甲供,那么需要发包人向承包人授权。
劳务
分包和
清包工
区别
答:
简单的说就是:
清包工
是指人工费就是纯的人工费,不含任何材料的费用。工是工,料是料,
工料
分离。清包工形式提供装饰
劳务
,其装饰工程所用原材料价款不作为营业额。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
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