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劳务工工资拖欠不给怎么办
劳务工工资拖欠不给怎么办
答:
法律分析:1、与公司协商
;2、
向法院申请支付令
;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低...
劳务拖欠工资不发怎么办
答:
1. 首先,
尝试与用人单位进行沟通协商,以和平方式解决工资拖欠问题
。2.
若协商未果,可依法向人民法院申请支付令
,请求法院强制用人单位支付所欠工资。3. 劳动合同的解除后,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。此时,
可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
,以维护自身合法权益。4. 若对劳动仲裁结果不满意,...
劳务拖欠工资怎么办
答:
劳务拖欠工资的处理方法如下:
1、与劳务派遣单位进行协商;2、向相关调解组织申请调解;3、向仲裁委员会申请仲裁,并提交仲裁协议等材料
;4、收到仲裁裁决后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以
依法向人民法院申请执行
。劳务合同的法律效力:1、合同成立的条件:劳务合同应当具备合法的目的、合同双方具...
劳务
公司
拖欠员工工资怎么办
?
答:
劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察部门来进行一个投诉举报
,当然在此过程,需要由于劳动者个人来收集一些证据,比如说平时工作的这样的一种证明。 一、劳务公司拖欠员工工资怎么办?劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察部...
劳务拖欠工资不发怎么办
答:
1、与公司协商
;2、
向法院申请支付令
;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以...
劳务
关系
拖欠工资怎么办
答:
劳务
关系中工资被拖欠时的应对措施包括:1. 调查拖欠原因:首先要了解
工资拖欠
的具体情况,包括拖欠的时间、金额及原因。可以通过与雇佣方沟通获取信息。2. 进行协商:如果工资拖欠是由于雇佣方的责任,可以通过协商解决问题。应向雇佣方提交正式的书面要求,要求其支付欠薪。3. 向劳动监察部门举报:如果协商...
劳务
公司
拖欠工资不给怎么办
视频时间 01:51
劳务拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事...
劳务拖欠工资不发怎么办
答:
劳务拖欠工资不发
可以通过以下方式解决:1、与用人单位进行协商解决;2、依法向人民法院申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;劳务是拖欠工资是违反法律规定的,也伤害了劳动者的合法权益。作为劳动者,遇到这样的情况,可以通过申请劳动仲裁的方式来依法维权,...
劳务拖欠工资不发怎么办
答:
劳务拖欠工资不发的处理办法:1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠...
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