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劳动仲裁两年了 没给钱
劳动仲裁
调解
后不给钱
怎么办
答:
法律分析:劳动仲裁调解后不给钱的,可以在两年内向人民法院申请强制执行
,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院...
工资超过
两年没给
还能要回来吗?
答:
法律分析:这个要看具体情况:如果走劳动仲裁,劳动仲裁时效是一年,如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制,如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼,那么工资欠条的时效是两年。
由于公司未能按时发放劳动报酬
,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...
欠工资
两年了
,还能
劳动仲裁
吗
答:
然而,如果您有书面欠条,且欠条中注明了工资支付的期限,那么即使离职超过一年但未满两年,
您仍然可以直接向法院提起诉讼
,要求支付欠条中规定的工资。总之,对于两年内的工资欠款,如果超过了劳动仲裁的时限,您可能需要依据具体的书面证据来采取法律行动。
农民工工资拖欠了
两年
,上
劳动
局
不
受理了,该怎么办?
答:
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也
可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。法律分析根据相关法律规定,劳...
劳动仲裁后
公司
不给钱
多久可以申请强制执行
答:
法律主观:
劳动仲裁后
,当事人在
两年
内可以申请强制执行。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之...
劳动仲裁
书拿到法院申请强制执行了,可法官快
两年了
都没执行,怎么办...
答:
1、没执行,可能是因为被执行人没有可供执行的财产,建议申请人与执行法官保持沟通,问清楚
未
执行成功的原因到底是什么;2、如果强制执行六个月后,执行未成功,申请人可以向上级人民法院申请强制执行;3、被申请人没有财产可供执行的,应当向人民法院报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被...
劳动仲裁
胜诉,公司说
没钱
,一直不赔,都
两年了
,这个劳动仲裁结果会
答:
可以依法申请强制赔偿的,不然一直拖着肯定不行的,
工资拖欠超过
两年
,
劳动
监察部门还受理吗
答:
并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请
劳动仲裁
处理。 另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。 从以上分析我们可以看出针对拖欠工资超过
两年
的情况,根据...
欠工资
两年了
,还能
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:用人单位拖欠
2年
的工资,离职一年内,可以申请
劳动仲裁劳动仲裁
。超过1年无法申请劳动仲裁。如果有欠条的话,离职1年多
不
到2年的,可以直接法院起诉要求支付欠条内的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
仲裁后
公司
不给钱
怎么处理
答:
劳动仲裁调解后不给钱,
可以在两年内向人民法院申请强制执行
,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,...
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