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劳动仲裁可以得到哪些赔偿
劳动仲裁可以
申请
哪些赔偿
答:
一般来说,
劳动仲裁可以申请的赔偿有拖欠的工资和提成以及在用人单位与劳动者提出解除劳动关系时要支付的经济补偿金
。当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。 一、劳动仲裁可以申请哪些赔偿 1、劳动仲裁可以申请的赔偿如下:(1)用人单位直接涉及劳动者切...
哪些
情形申请
劳动仲裁得到双倍赔偿
答:
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:
一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金
。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张
按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金
。三、用人单位
违法约定的试用期已经履行的
,由用人单位在已经支...
劳动仲裁可以赔偿
多少
答:
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
。二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。三、
违法约定的试用期已经履行的
,由用人单位以劳动者试用期满...
劳动仲裁可以
要求
哪些赔偿
答:
劳动仲裁可以要求的赔偿有:1、拖欠的应付的工资和提成
;2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。一、劳动仲裁可以要求哪些赔偿1、劳动仲裁可以要求的赔偿有:(1)拖欠的应付的工资和提成;(2)如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付经济补偿金...
劳动仲裁补偿金
、
赔偿
金怎么计算,劳动仲裁裁决后多久
能拿到
钱
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 劳动仲裁赔偿金的计算:
赔偿金的数额是经济补偿金的二倍
。 二、劳动仲裁裁决后多久能拿到钱劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。如果公司上诉,法院按普通程序6...
劳动仲裁能得到哪些赔偿
答:
2. 未签订
劳动
合同的双倍工资
赔偿
:若用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应每月向劳动者支付双倍工资。3. 劳动争议适用法律:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》适用于境内的用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止...
劳动仲裁可以
申请
哪些赔偿
答:
法律分析:可以主张的权益:
1、拖欠的工资和提成
;2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
劳动仲裁
都
可以
索赔
什么
答:
劳动仲裁可以申请的赔偿有:
1、拖欠的工资和提成
;2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资。根据法律规定,用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
劳动仲裁
都
可以
申请
哪些赔偿
答:
法律分析:
可以
申请的
赔偿
:1、补缴社保。2、补发工资。3、2倍于经济补偿的赔偿金。可以请求公司支付拖欠的工资,提成。公司提出协商解除
劳动
合同的可以主张经济
补偿金
,要求补偿两个半月的工资。少缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...
劳动仲裁能拿到赔偿
吗
答:
1、通过
劳动仲裁
不一定
能得到
经济补偿,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 2、只能说,通过劳动仲裁,职员有获得经济
补偿金
的可能。 3、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,都可以提出劳动仲裁请求: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解...
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