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劳动仲裁后员工能拿到多少钱
有些人离职后,通过
劳动仲裁拿到五十万补偿
,这是怎么回事?
答:
这是一个特殊的规则,
工资是平均工资的三倍以上 此类人员的最长补偿期不得超过12年 12年
,对应的赔偿是24个月 24个月,加上平均工资的三倍,那么应该还有几十万 而且,有些公司真的不差钱。为了解除劳动合同,也可以多给。 此外,一些离职补偿还涉及非竞争问题 如果有竞业限制协议,用人单位也应支付...
劳动仲裁
赔偿太少,有部分人
拿了钱
,有部分人觉得太少还有机会赔偿多点吗...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
员工
申请
劳动仲裁
成功后,我们公司应该赔偿
多少
?
答:
按实际开的工资作为赔偿标准,
公司属于违法解除劳动合同的应双倍赔偿即工作一年赔偿两个月工资
。你要是合法裁员,支付经济补偿金就可以,即工作一年支付一个月工资。可以协议或让劳动仲裁调解,让员工适当让步直接给钱。依据《中华人民共和国劳动合同法》,主要是46条、47条、87条等条款。
九级工伤保险
劳动仲裁
赔偿
多少钱
?
答:
职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%
,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按...
劳动仲裁
劳动者败诉会赔钱吗
视频时间 01:08
公司一直拖欠工资不给怎么办?
答:
1.到
劳动
行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在
拿到仲裁
书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
劳动仲裁后
多久
能拿到钱
答:
劳动仲裁
作出裁决后一般15天内
拿到
工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。劳动仲裁:指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
劳动仲裁
基本都拿不到钱吗?
答:
怎么能够合理合法的
拿到钱
我们在搞清楚
劳动仲裁之后
,要找到对本次案件有针对性的法律依据和证据,再加上我国的法律法规都偏向于劳动者这一边,哪怕你不请专业的律师来打这场官司,只要你自己本身懂得这些法律法规,并且能够很好的有针对性地运用起来,我们自己就可以维权。现在很多需要维权的人还有一种...
劳务
仲裁
多久
能拿到钱
答:
劳动仲裁
作出裁决后一般15天内
拿到
工资,具体看对方的经济状况。 劳动仲裁在判决
之后
如果是判决支付
员工
工资的话,那么用人单位需要在十五天之内 向员工支付 工资。如果在十五天之内,用人单位没有进行起诉,又不进行执行的话,可以向法院申请执行。《劳动调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解...
员工
申请
劳动仲裁
要
多少钱
?
答:
二、申请
劳动仲裁
的律师费是
多少钱
?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输
了
,贵用也不退回。2、办理...
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