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劳动仲裁没有证据怎么办
跟一个公司闹掰了申请
劳动仲裁
,但
没有
任何法律
证据
证明我在那里上过...
答:
如果通过银行发放工资,调取银行流水可以证明;如果通过现金发放工资,可以要求
仲裁
庭调取用人单位会计凭证中的工资表和考勤记录。上班期间的手机照片小视频及与同事的聊天记录通话记录都可以形成
证据
链证明
劳动
关系。
劳动仲裁
程序我的
证据
不足,,,劳动局是不是有权帮我调查证据
答:
且有指向性,即有你名字),在职员工证言,有效的录音录像。但是
劳动
局只是要求企业出示,对企业不利的
证据
,企业可以不出示,这个劳动局也不能强制他们出示!所以假如你什么证据都
没有
的话,就很难办了,最好咨询下相关律师!其实也很奇怪,你在公司工作过不能任何证据都没有吧。。。
劳动仲裁
时,
没有
带
证据
原件去,影响了对方律师质证,他对我的证据都不认 ...
答:
劳动仲裁
时,
没有
带
证据
原件去,不要担心会影响对方律师质证,对方律师对你的证据认可或不认可无关重要,关健是仲裁员要采信即可。你可申请递交证据原件的。
劳动仲裁
时未提出答辩
证据怎么办
答:
经济仲裁被申请人未提交答辩书就按照正常的程序继续审理下去,因为我们国家法律当中也
没有
规定
劳动仲裁
类型的案件就必须要提交答辩状。答辩是属于当事人所拥有的一项权利,如果对方没有提交答辩状的话,是不会影响到整个案件的审理。一、经济仲裁被申请人未提交答辩书
怎么办
? 经济仲裁被申请人未提交答辩...
在
没有
新
证据
的情况下法院能推翻
劳动仲裁
案吗?
答:
劳动
争议,先申请劳动争议
仲裁
是法定程序。当事人劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院提起民事诉讼。至于法院的裁判是否等同于仲裁裁决,要看案件的具体情况,与你所谓的新
证据没有
必然关系。《劳动争议调解仲裁法》
...因为没有签合同,我也
没有证据
,所以
劳动仲裁没
判,我要到法院受理_百...
答:
人证可以,你可以找到证人请求他在诉讼的时候做一下证,但是最好你能找到一些书面
证据
。这样单位抵赖也
没有
用,只有人证还是欠点火后。
劳动局受理
劳动仲裁
都需要什么证据?
没有证据
劳动局受理吗?
答:
(二)用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。【劳动关系 举证 参考】下列
证据
可以...
没有证据
证明
劳动
关系
怎么办
答:
想问下你妈妈今年有
没有
超过50周岁?如超过50周岁就要去法院处理了,主体不符合
劳动仲裁
的主体资格了。如没有超过属于劳动关系,你应该提供基本的
证据
材料,否则仲裁委以材料不全不予受理,要求你补正。像你说的情况一般都要先确认劳动关系,然后再提其他请求。我给你出个主意,你去试试:请你妈妈的...
申请
劳动仲裁
由于之前工资都是现金发放,工资条签字然后交给公司保管...
答:
劳动仲裁
基本上应由用人单位提供
证据
来证明自己的行为合法。你的工资都是现金发放,工资条签字然后交给公司保管。你在仲裁中提出此理由,要求用人单位提供你签字了的工资条,若用人单位不提供,由其承担责任。仲裁一般采信你的工资主张
劳动仲裁
,公司方未提交
证据怎么办
?
答:
劳动
纠纷案件中的
证据
规则适用倒置原则:一、包括除名、辞退、辞职和解除劳动关系的事实,也包括擅自离职的事实;二、计算劳动者工作年限也应当由用人单位负举证责任;三、工资表由用人单位负责提供;四、对员工作出处罚,且处罚已经送达的事实由用人单位负举证责任;五、员工旷工的事实,由用人单位负举证责任...
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