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劳动合同法哪年生效的
最新的
劳动合同法
是
哪一年
颁布的
答:
1. 中国现行的《劳动合同法》是在2007年6月29日颁布的
。2. 该法律于2008年1月1日起开始实施。3. 《中华人民共和国劳动合同法》是由中国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过的,并于2008年1月1日起施行。4. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动...
劳动法
从
哪年
开始实施
答:
劳动法
从1995年1月1日开始实施的。劳动合同法签订时间规定:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法的
规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面...
最新
劳动法
和
劳动合同法
分别是
哪一年
颁布和实施的
答:
1. 最新劳动法于1994年7月5日通过,并在1995年1月1日起施行
。该法律自2008年以来经历了两次修正,目前仍在执行中。2. 最新的劳动合同法在2012年12月28日被中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,并于2013年7月1日起正式施行。3. 需要明确的是,劳动法和劳动合同法是...
《中华人民共和国
劳动合同法
》于()正式
生效
。
答:
《中华人民共和国劳动合同法》于()正式生效。
A.2007年1月1日 B.2007年8月1日 C.2008年1月1日
D.2008年8月1日 正确答案:C
劳动合同法哪一年
颁布实施
答:
法律分析:现在实施的劳动合同法是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,
自2008年1月1日起施行的
《中华人民共和国劳动合同法》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
最新
劳动法
是
哪年的
?
答:
2008年1月1日
,《劳动合同法》实施!《劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日实施!劳动仲裁员的解答
我国
劳动合同法
共几版?分别是
哪年
制订、实施?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,
自2008年1月1日起施行
。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于...
《
劳动合同法
》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布...
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》[颁布时间]:2007年6月29日 [实施时间]:2008年01月01日 《就业促进法》[颁布时间]:2007年8月30日 [实施时间]:2008年01月01日 《劳动争议调解仲裁法》[颁布时间]:2007年12月29日 [实施时间]:2008年05月01日 ...
最新的
劳动法
是
哪一年
的?
答:
最新立法的
劳动法
为2008
年的
《
劳动合同法
》,需配合使用以前的劳动法共同使用。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。
劳动合同法哪一年
颁布的
答:
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,经中华人民共和国主席令发布,
自2008年1月1日起施行
。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而...
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