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劳动合同甲方违约怎么赔偿
公司签
合同
,合同上有约定工作不满1年离职,要扣
违约
金,合法么
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
网上劳务
合同
答:
甲乙双方协商约定由
甲方
依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方
劳动合同
解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、其他特殊约定 1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的`
赔偿
责任,赔偿额为甲方直接经济损失的...
劳动
协议书
答:
乙方因个人原因给
甲方
造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关
赔偿
。 第八条 其他约定事项 第九条
违约
责任 除本
合同
另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。 第十条 争议处理 双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。 第十一条 本协议自...
劳动合同
乙方
违约赔偿
标准
答:
乙方
违约
后
如何
进行
赔偿
?一般情况下,乙方应当依据违约的具体情形确定赔偿标准,并与
甲方
协商达成一致意见后进行赔偿。如果协商无果,可寻求劳动仲裁机构或者法院解决争议。
劳动合同
乙方违约需承担相应的赔偿责任,具体标准应当根据具体情况确定,并在劳动合同中进行规定。在签署劳动合同前,双方应当充分了解相关...
餐饮
合同
答:
第十五条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知
甲方
,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 第十六条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续: (一)甲乙双方同意续订
劳动合同
的; (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的...
乙方申请解除
劳动合同怎么赔偿
?
答:
如果劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付经济补偿金或者
赔偿
金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没...
如何
办理
违约
手续
答:
违约
金包括哪些部分? 解除就业合约主要表现为支付违约金。那么,哪些费用是“
毁约
”的大学生该支付的呢? 《劳动法》第32条规定,“因劳动者违反规定或
劳动合同
的约定解除合同,对用人单位造成损失的,应当
赔偿
损失。”根据劳动部(1995)233号文件的规定,这里的损失包括:(1)用人单位招录其所支付的费用;(2)用人单位为...
2022
劳动合同
范本通用版五篇
答:
盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价
赔偿
给
甲方
,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。 八、
合同
解除: a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同, A、员工严重违反
劳动
纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。B...
乙方违法解除
劳动合同
,给
甲方
造成损失的,应当承担
赔偿
责任。_百度知 ...
答:
这个不属于非法解除,不需要支付
赔偿
。第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照
劳动合同
法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付
违约
金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付...
就业协议
违约
金?
答:
首先,你们签订的就业协议
怎么
约定
违约
金的?有没有约定违约金?没有约定违约金,就是对方纯粹胡扯,毫无依据。有约定,也高于造成的损失,因为你这种情况造成对方的损失几乎就是零。其次,就3000元违约金,就算你要求法院适当减少后,还要承担一定的量,对方有必要去起诉吗?要浪费多少时间?请律师?律师...
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