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劳动局不管事怎么办我去哪里
...后来只给我100块钱一天。请问一下我该
怎么办
?
答:
按照你的描述,你去一家企业打工,一开始老板说好的开你工资是120一天,后来只给了你100块钱一天。这种情况应该
怎么办
,我觉得要具体问题具体分析一下。但是
不管
是哪一种,你都需要收集证据,然后考虑找老板申诉,或者寻求申请
劳动
仲裁,甚至于说法律途径解决。首先,老板说好的工资是开你120一天的,后来只...
老板压榨员工工资
怎么办
?
答:
联合所有被压榨的员工,一起去公司所在地的
劳动部门
反映,申请劳动仲裁,同时申请法律援助,由律师协助你们共同处理,依法维护自己的合法权益。
关于生育保险的问题
视频时间 00:24
我辞职后,自己的五险一金转到人才市场后,请问自己不续交,会不会中断...
答:
政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的
劳动局
把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外! 下面说说医疗保险 这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹
不管
别...
社会保险缴费交多少年
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去
劳动局
给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
工资是2500,五险一金公司需要缴纳多少钱
答:
保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按 照这1189交钱! 但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去
劳动局
给你交保险的时候(你 单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同 志一个月拿3000,请按照3000块...
国营单位缴纳五险一金的比例是多少
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去
劳动局
给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
...是不是太高了 ?
怎么
计算的?能给下岗职工解释下吗?
答:
保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按 照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去
劳动局
给你交保险的时候(你 单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同 志一个月拿3000,请...
保险的缴费基数由什么订啊?是公司可以自行做规定吗?
答:
这个年度不是自然年,是社保计算年度,比如上海是从当年4月1日到明年3月31日为一个年度,当员工是在5月份增加工资时,社保缴费基数可能还是按以前的计算。如果觉得自己的缴费基数不符合实际情况,先和公司沟通,妥善解决,无奈之下再通过
劳动
争议仲裁来解决。
社保卡每月返多少钱
答:
所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去
劳动局
申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会
不管
你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, ...
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