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劳动局投诉多久出结果
劳动局投诉
要
几天
处理
答:
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,
调解的时间为十五日
。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在
五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事...
劳动局投诉多少天有
效果
答:
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,
调解的时间为十五日
。调解不成的,劳动者要求仲裁的,应当在五日内将仲裁申请书副本送达。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第八条规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研...
劳动局投诉多久
给答复
答:
一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的
,但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求,如果员工对劳动局的处理结果不满意,还可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。另外,我们因为劳动争议到劳动局投诉的时候,也应该向劳动局提供有利于自己的证据。法律分析到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合...
去
劳动局投诉
一般
多久
可以解决问题
答:
去劳动局投诉一般60个工作日内可以解决问题
,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。一、起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有...
到
劳动局投诉多久有结果
答:
法律分析:到劳动局投诉六十日内有结果
, 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
劳动局投诉
后
多久
受理
答:
法律分析:向
劳动局投诉
的,符合立案条件的,劳动局应当当场受理案件。受理后通常是先进行调解,调解时间为15天。如果调解不成,劳动者请求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争议后双方可以先自行协商。若是当事人不愿协商或者协商不成的,可以选择调解或者仲裁...
劳动监察部门投诉几天
可以
有结果
答:
最多110个工作日内会有结果。劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。如果受理,则会立案调查,
自立案之日起60个工作日内完成调查
,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。...
劳动局投诉
后
多久
能拿到工资?
答:
1、将会被处三年以下
有
期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。综合上面所说的,单位不支付工资是可以向
劳动局投诉
的,但对于投诉之后
多久
可以获得工资这个...
12333打
劳动局投诉多久
可以完成
答:
劳动
者打12333
投诉
,一般7日内会
有结果
,劳动保障行政部门会决定是否予以受理;如果决定受理的,则会在立案之日起的60个工作日内完成调查;情况复杂的,则可以延长30个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个...
去
劳动局投诉
一般
多久
能拿到工资
答:
所以
劳动局
处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以
出结果
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理...
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