44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局有没有执法权
劳动局有执法权
吗
答:
劳动局有执法权
。劳动局是负责监督和管理劳动关系的政府机构,根据相关法律法规,劳动局具有执法权。劳动局可以对违反劳动法律法规的行为进行调查、处罚和纠正,保护劳动者的合法权益。劳动局可以进行现场检查、收集证据、调解纠纷、制定行政处罚等行为,以确保劳动法律法规的执行和维护劳动者的权益。
劳动局有执法权
吗
答:
法律分析:劳动局有执法权
。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管...
劳动局有没有执法权
答:
法律分析:劳动监察部门是具有执法权的
,劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改...
劳动局有没有执法权
答:
有
。用人单位单位违反劳动保障法律、法规或者规章,依法应受行政处罚的,劳动监察部门可以对其作出行政处罚的决定,并监督其改正。
劳动局有执法权
吗
答:
劳动监察有执法权
。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人...
老板怕不怕被员工告到
劳动局
?
答:
1. 老板不怕被员工告到
劳动局
,因为劳动局只有调解权,
没有执法权
。即使员工选择投诉,劳动局进行的调解可能也不会主动采取行动,因为即便进行了调解,结果也不一定有实质性改变。2. 在劳动纠纷中,员工确实有权告老板,但老板不仅有申辩权,也有权对员工提起诉讼。双方在纠纷中都应该有机会表达自己的...
劳动局工作人员说我们
劳动局没有执法权
怎么处理?
答:
劳动局
是行政机构,只有执改权,和推行权
没有执法权
。如果需要载决到仲裁部门。
工会和
劳动局
职能有什么区别,感觉都是工人维权的地方
答:
劳动局
是行政部门,由政府授权成立,对当地政府负责,主要是从维护劳动法的角度维护工人的权利,有执法权。工会是工人自治组织,由工人选举产生,对工会会员负责,可以组织会员与资方就劳动待遇、工资、福利等方面直接对话,但
没有执法权
。
劳动局
监察大队投诉有用吗
答:
具备
执法
权力和监督职责。投诉
劳动局
监察大队可以引起他们的关注,他们会对投诉内容进行调查和核实,并采取相应的行动。如果用人单位违反劳动法律法规,监察大队可以采取处罚措施,保护劳动者的合法权益,维护劳动市场的秩序。投诉劳动局监察大队是一种有效的方式来解决劳动纠纷和维护劳动者权益。
劳动监察大队和
劳动局有
用吗?
答:
超时加班等违法行为,这时劳动者可以向劳动监察大队或
劳动局
投诉,这些机构将会对此进行调查和处理,保障劳动者的合法权益。当然,劳动监察大队和劳动局的效用也取决于其
执法
力度和监督管理的有效性。因此,需要政府加强对这些机构的投入和建设,提高其执法水平和监督能力,以确保劳动者权益得到充分保护。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察有执法权吗
劳动局有没有强制执行权
劳动监察撤销后还有执法权吗
劳动监察执法权回归机关
劳动监察大队没有执法权吗
劳动监察部门有执法权吗
劳动局有处罚权利吗
劳动局有权拘留人吗
劳动监督局有执行权吗