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劳动局鉴定职业病的流程
工伤
认定职业病的
程序是怎么样的?
答:
一、 工伤
认定 职业病 的
程序是怎么样的? 1、申报:企业应当自 工伤事故 发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市
劳动
和社会保障局提出 工伤 报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内(特殊情况可以延长至三十日)向市劳动和社会保障局提出 ...
起诉
劳动局
做工伤
鉴定的流程
是什么?
答:
工伤认定程序如下:
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;填写工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书等资料
;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按...
劳动工伤
鉴定流程
有哪些
劳动局鉴定
工伤
的流程
答:
劳动工伤鉴定的程序如下:
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。4、鉴定办定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5...
到
劳动局
如何做工伤
鉴定
?
答:
1、办理机构 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县
劳动
能力鉴定委员会
职业病
鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会 再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。2、申办条件 经本市区(县)人力资源和社会保障
局认定
为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...
劳动局
工伤
认定流程
是如何进行的
答:
劳动局
工伤
认定流程
:1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、
鉴定
为
职业病
之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人...
劳动局
工伤
鉴定流程
怎么走
答:
(四)及时与
劳动部门
联系,看是否需补充材料。(五)领取工伤
认定
书或不予受理通知书。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、
鉴定
为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
劳动局
工伤
认定流程
是如何进行的
答:
根据相关规定,工伤
认定流程
是工伤认定、伤残等级认定、申请救济,
劳动
者在发生工伤事故或被诊断为
职业病的
三十天内,应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上,视工伤的情况申请伤残等级认定,若工伤不影响劳动能力也可以不
鉴定
。最后根据鉴定结果申请救济。法律依据:《工伤认定办法》 ...
工伤
鉴定
程序怎样走
答:
一、提出工伤
认定
申请时,应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在
劳动
关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书、或者职业病诊断
鉴定
书4.工伤认定申请表。内容包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工受伤害或者诊断患职业病时,需要提供与...
白血病
职业病鉴定流程
答:
白血病
职业病鉴定流程
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤
认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(
劳动局的
网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗...
工伤
认定劳动局
怎么调查取证
答:
对依法取得
职业病
诊断证明书或者职业病诊断
鉴定
书的,
劳动
保障行政部门不再进行调查核实。工伤
认定
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位和个人申请工伤认定须提供以下材料:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、...
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