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劳动期限一年的试用期
劳动期限一年的试用期
是多长时间
答:
法律分析:1、
劳动期限一年试用期
不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定
期限的
劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
劳动
合同
1年试用期
是多久
答:
劳动合同1年
试用期
是一个月,最多不超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。【法律分析】根据相关法律规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不...
劳动
合同签订
一年试用期
是几个月
答:
根据我国《
劳动
合同法》中的规定,若是用人单位与劳动者签订的劳动合同
期限
只有
一年的
话,那么对应约定
的试用期
最多是不能超过2个月的。若是约定的劳动合同期限不满一年的话,则约定的试用期最长不能超过1个月。 一、劳动合同签订一年试用期是几个月 根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
想知道
劳动
法上有没有规定合同
为1年期的
,
试用期
是多久
答:
劳动合同
期限一年试用期
有俩个月,劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律分析试用期包含在劳动合同期限内。...
一年劳动
合同
试用期
怎么计算
答:
法律分析:
一年劳动
合同
试用期
的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满
一年的
,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...
劳动
合同
一年的试用期
多久
答:
法律分析:用人单位与
劳动
者可以自由约定
试用期
的期限。劳动合同
期限一年的
,试用期不得超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
劳动
合同
期限
为
一年试用期
是多久?
答:
法律分析:劳动者与用人单位签订
一年期劳动
合同的,
试用期
应不超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定 1.劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;2.劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3.三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用...
劳动
合同
1年试用期
是多久?
答:
具体规定是:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定
试用期
。也就是说,固定
期限劳动
合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,...
请问
一年劳动
合同
试用期
怎么计算?
答:
1、
一年劳动
合同
试用期
的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满
一年的
,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限满...
劳动
合同
期限1年试用期
为多久
答:
劳动
合同的期限是
一年的
话试用期最多就不能超过2个月,中华人民共和国劳动合同法当中规定的适用期的时间一般是1个月到6个月,但试用期的时间跟劳动合同的期限是挂钩的。不过,劳动合同的期限一定程度上就是公司自由决定的。 一、劳动合同
期限1年试用期
为多久?劳动合同期限1年试用期为1个月,依据《...
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