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劳动法关于丧假的明确规定
劳动法丧假的规定
答:
劳动法丧假最新规定是:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工...
2023年
丧假
5天还是3天
答:
具体规定如下:
1、用人单位应当在法定节假日,婚丧,法定参加社会活动期间,依法支付工资;2、丧亲假一般不能够超过5天
;如果需要去其他省市照顾丧事,距离较远,则可以适当增加休假或者是请假,但通常不能超过7天;3、丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《...
劳动法
奶奶几天
丧假
答:
一、劳动法关于丧假的基本规定
根据《中华人民共和国劳动法》
和相关法规,
员工的丧假主要是针对直系亲属(如父母、配偶、子女)的去世而设定的
。然而,对于非直系亲属,如奶奶,劳动法并未明确具体的丧假天数。这意味着,员工在奶奶去世时能够享有的丧假天数,很大程度上取决于公司内部的规定。二、公司内部...
丧假
多少天2024年新
规定
答:
根据2024年的新规定,
丧假的天数为1-3天
。丧假的具体天数可能会因公司政策、劳动合同以及地方性法规而有所不同。通常情况下,丧假是为了让员工在亲属去世时能够有时间处理相关事宜而设立的。
大多数公司或组织会给予员工1-3天的丧假
,以便能够参加葬礼、处理遗产等事宜。然而,具体的天数可能会因公司政策而...
劳动法丧葬假期规定
答:
劳动法丧假规定,具体如下:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准。酌情给予一至三天的婚丧假
;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,...
法定
丧假
是几天
答:
国家劳动总局财政部
关于
国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题的
规定
》,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假。法律依据:《
劳动法
》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假
几天国家
规定
答:
丧假一般是1—3天。【【法律依据】】《
劳动法
》第五十一条
规定劳动
者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律
明确
赋予了劳动者带薪休
丧假的
权利。根据《国家劳动总局、财政部
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母...
劳动法丧假
怎么
规定
的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》
规定,丧假具体如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另...
丧假
几天
答:
国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女
;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也...
丧假
几天国家
规定
答:
【法律分析】:国家
规定的丧假
一般是1-3天。丧假指的是根据原国家
劳动
总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。但并没有强烈规定必须3天,也没有规定不能超过3天,只是1-3天是参考天数,具体要...
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