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劳动法加班最多加几个小时
中国法律规定
加班
不能超过
多少
时
答:
法律分析:加班时间每天不能超过三小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
国家规定每周
加班
时间不能超过
多少
答:
综上所述,
国家规定每周加班时间不能超过44小时
。因为按照规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法
规定
加班
时间不能超过
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时
。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,必须向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
劳动法
规定一个月
加班
不能超过
多少小时
答:
一个月加班不能超过36小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位可以在保障员工身体健康的前提下,经与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般情况下,每日不得超过1小时,特殊原因时每日不得超过3小时,但每月累计加班时间不得超过36小时。超时工作需合法协商,超时工作应支付加班费。
劳动法
规定每月
加班
不能超过
多少
时间
答:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 加班费的计算方式是什么 包工时方式是用人...
劳动法
规定
加班
不能超过
多少小时
?
答:
回答:1、《
劳动法
》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、《
劳动合同法
》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
劳动法
一个月
加班
不能超过
多少小时
答:
加班
有哪些法律规定加班有以下法律规定:1、每日工作时间不超过8
小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;3、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
国家规定的
加班
时间是
多少个小时
还有就是国家规定一个月应该上多少天...
答:
一、《
劳动法
》对职工的
加班
时间是有规定的 第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。” 二、国家对每月平均工作时间是...
劳动法
规定
加班
超过
多少个小时
犯法
答:
对于单位安排劳动者
加班
的时间,其实在《
劳动合同法
》当中是由明确限制的,一个月内单位安排劳动者加班的时间
最多
不能超过36
个小时
,若超过的话则就属于违法行为,那么用人单位就要承担因此带来的法律责任。而单位安排劳动者加班的,也需要按照规定支付相应的加班工资,而在周末安排加班的话,也可以安排之后...
劳动法加班
时长法定不超过
多少小时
答:
一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
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