44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法晚上加班多少钱一小时
劳动法一小时加班
费
答:
法律分析:根据相关规定,用人单位要求劳动者加班的,应当支付加班费用,
支付标准为劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资
。法律依据:《劳动部关于印发《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》的通知》二、关于加班加点的工资支付问题 1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定...
劳动法加班1小时多少钱
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
最低
加班
工资
多少钱一
个
小时
答:
法律主观:根据《
劳动法
》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定,对于最低 加班工资
多少钱一小时
,加班工资应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班
工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
加班
费
一小时多少钱
答:
以上就是对
加班
费 是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
劳动法
规定的
加班
费是
多少钱一
个
小时
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×3倍。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
劳动法加班1小时
是
多少钱
答:
法律上没有规定具体的
加班
费数额,
劳动
合同上有约定的从约定,没有约定的在工作日加班,其加班费不得低于本人
小时
工资标准的
1
.5倍,在休息日加班其加班费不得低于本人小时工资标准的2倍,在法定节假日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的3倍。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在...
劳动法
平时
加班多少钱一小时
答:
法律分析:用人单位在节假日安排
劳动
者
加班
的,应按照不低于劳动者本人日或
小时
工资的百分之三百支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之两百支付加班工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十三条 ...
加班
费是
多少钱
一天?
答:
8平时
晚上
的
加班
费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数 法律依据:《
劳动法
》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
劳动法晚上加班
怎么算工资
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条用人单位安排
加班
的?应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十一条?用人单位由于生产经营需要?经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间?一般每日不得超过
一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的?在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
深圳最低工资标准2023
加班
费是
多少
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《
劳动法
》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法加班一小时给多钱工资
晚上加班一个小时多少钱
加班正常多少钱一小时
国家加班费标准多少一小时
法律规定加班一小时多少钱
8小时外加班费一小时多少钱
下半夜加班多少钱一小时
法定加班费多少钱一小时
加班算多少一个小时