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劳动监察后还不结工资
劳动监察
处理
后还不
支付
工资
怎么办
答:
法律分析:如果经过劳动监察大队调解,单位还不支付相应的费用,
你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定用人单位拖欠工资的是违法的;第八十二条 规定未签订书面劳动合同,从次月起单位需要支付双倍工资;第八十七条 规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...
劳动监察
处理拖欠
工资后还是不
给
答:
法律主观:
1、劳动监察部门对于拖欠工资的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人
;单位逾期不付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来额外赔偿劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
向
劳动监察
大队投诉后老板
还是不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第...
经
劳动监察
大队调解
还没
拿到
工资
咋办
答:
法律分析:最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,
可申请法院强制执行
。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
个体老板拖欠
工资
,
劳动监察
大队调解
后还是
拖欠工资不给,应该怎么办...
答:
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
向
劳动监察
大队投诉后老板
还是不
给
工资
答:
向
劳动监察
大队投诉后老板
还是不
给工资可以申请劳动仲裁。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
劳动监察
出结果了不给
工资
答:
法律主观:拖欠
工资
的,
劳动
保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。根据《劳动保障
监察
条例》第二十六条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
劳动监察
大队处理后老板
还是不
给钱,那该怎么办?
答:
您好,如果经过劳动监察大队调解,单位还不支付相应的费用,
你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的;【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同,从次月起单位需要支付双倍工资;【3】依据《劳动合同法》第46、47条规定,单位需要...
劳动监察
大队不处理拖欠
工资
怎么办
答:
此外,劳动者还可以借助媒体和社会力量来推动问题的解决。他们可以通过网络、社交媒体等途径,将自己的遭遇公之于众,引起社会的关注和舆论的支持。这不仅可以对用人单位形成压力,促使其尽快解决问题,还可以推动相关部门加强监管,保障劳动者的合法权益。总之,当
劳动监察
大队不处理拖欠
工资
的问题时,劳动者...
给
劳动监察
签了撤诉了,
工资还是没
给
答:
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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