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劳动监察大队归哪个部门管理
劳动监察大队归哪个部门
管
答:
法律分析:(1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门
,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。(2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。劳动...
劳动监察大队
隶属于
哪个部门
?
答:
法律分析:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位
,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法律依据:国务院《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动监察大队
属于
哪个部门
管
答:
法律分析:劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务...
劳动
执法
监察大队
属于
哪个部门
答:
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,属于当地人力资源和社会保障局管辖
。承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵...
劳动监察大队
周末上班吗
答:
劳动监察大队在周末是不上班的。
劳动保障监察大队属于政务部门
,都是实行周末休息的。所以,劳动监察大队等行政机关工作人员都是在周一到周五上班,除遇到节假日调休外。劳动监察大队属于哪个部门管理
劳动监察部门属于人力资源和社会保障局主管
。劳动监察是贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践...
劳动监察大队
属于
哪个部门
管
答:
劳动监察大队属于人力资源社会保障部门管。
承担人力资源和社会保障局
授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。具体如下:开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正...
劳动监察大队
属于
哪个部门
?
答:
劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管
。职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
劳动监察大队
和劳动局是一个
单位
吗
答:
这两个部门不是同一个单位。
劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位
,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。劳动局分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位,劳动分局主要的工作职责就是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策,组织实施市...
劳动监察大队
是人社局吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动的行政
单位
,隶属于各级政府的社保局,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。法律客观:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政
部门
实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
劳动监察大队
和劳动局是同
部门
吗
答:
劳动监察大队和劳动局是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,
正式改为人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国...
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