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电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者
可以拨打12333进行
投诉
举报。公司拖欠工资投诉地点:1、劳动局2、劳动仲裁委。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法...
劳动
局拖欠工资
投诉
电话
答:
对于拖欠工资的行为,
劳动者
可以拨打12333进行
投诉
举报。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和
平台
,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。法律依据:《劳动合...
工资拖欠求助热线(
劳动
局24小时在线咨询)
答:
1. 若老板拖欠工资,
劳动者
可拨打12333热线进行
投诉
。此外,劳动者也可向当地劳动执法部门举报,监察人员将协助解决问题;或向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如不服仲裁结果,可进一步向法院提起诉讼,并申请强制执行。2. 法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情...
拖欠工资打12345管用吗
答:
拖欠工资打12345管用。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察
投诉
。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,
劳动者
拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告知劳动者直接向劳动监察投诉。投诉电话几天解决,拖欠工资属于违法犯罪行为,...
劳动者投诉
电话
答:
法律分析:
劳动者
维护
投诉
电话为12333,在拨打相应地区的12333电话时,可以加上相应地区的区号。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动...
12315可以
投诉劳动
仲裁吗
答:
一、公司辞退不给赔偿打12315有用吗 公司辞退员工是可以打12315的,但是12315是费
者投诉
举报专线电话和全国互联网
平台
。对于用人单位的无故辞退,
劳动者
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 在没有任何过错的情况下辞退,就是无故辞退,应按照劳动法第四十七条规定,每做满1年赔偿1个...
劳动者投诉
电话是多少
答:
劳动者投诉
电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条 发生...
劳动
部门
投诉
电话是多少
答:
我国
劳动者投诉
电话统一的为12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同必须到劳动局备案吗1、公司要给员工办理五险,劳动合同...
劳动
局电话多少,
投诉
老板
答:
法律分析:各个地方劳动局的
投诉
电话都是一样的,投诉电话为12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对
劳动者
的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工...
劳动
局
投诉
电话是多少?
答:
12333
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