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劳动者权益
劳动者
个人的
权益
有( )
答:
劳动者
享有以下权利:1、享有平等就业的权利;2、享有选择职业的权利;3、享有取得劳动报酬的权利;4、享有休息休假的权利;5、享有获得劳动安全卫生保护的权利;6、享有接受职业技能培训的权利;7、享受社会保险和福利的权利;8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同法签订时间规定...
劳动者
个人的
权益
有
答:
法律分析:
劳动者
享有广泛的权利,平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业...
《职业病防治法》是一部维权法,
劳动者
有哪些
权益
答:
《职业病防治法》是一部维权法,
劳动者
的
权益
如下:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;5、劳动者享有休息的权利;6、劳动者享有社会保险和福利的权利;7、劳动者有接受职业技能培训的权利;8、劳动者有...
劳动者
的
劳动权益
有哪些
答:
一、
劳动者
的
劳动权益
有哪些1、劳动者的劳动权益如下:(1)劳动者有平等就业的权利;(2)劳动者有选择职业的权利;(3)劳动者有取得劳动报酬的权利;(4)劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,...
劳动者
的合法
权益
包括哪些
答:
法律分析:1、劳动报酬权。
劳动者
按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬。2、休息休假权。3、获得劳动安全卫生的权利。4、享受社会保险的权利。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。5、享有职业技能培训的权利。从事技术工种的劳动者,上...
职工
劳动权益
是什么
答:
法律分析:职工
劳动权益
:一、劳动报酬权。
劳动者
一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。二、休息休假权利。休息休假权指在劳动关系前提下,劳动者基于法律规定享受的各类带薪休息休假的权利集合。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条,机关...
在我国,
劳动者
依法享有什么权利
答:
对国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障。二、保护
劳动者
合法
权益
的原则(1)偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先保护劳动者利益;(2)平等保护:全体劳动者的合法权益都...
劳动法律保护
劳动者
合法
权益
的原则有
答:
劳动法律保护
劳动者
合法
权益
的原则主要包括以下几个方面:1.平等就业原则:即在用人单位招用员工时,不得因种族、性别、年龄、民族等原因进行歧视,应当按照公正、公平、公开的原则进行招聘。2.劳动合同原则:用人单位与员工之间必须签订书面的劳动合同,并明确约定劳动报酬、工作时间、休假、保险福利等权益。3...
劳动者
如何维护自身合法
权益
答:
首先,与雇主签订书面劳动合同是确保
劳动者权益
的基础。合同应明确规定工作内容、工资、工作时间、福利待遇等重要条款。在签订合同时,劳动者要认真阅读并理解合同内容,确保自己的权益得到充分保障。合同一旦签订,双方都应严格遵守,以确保劳动者的合法权益得到有效维护。其次,加入工会组织有助于劳动者维护...
当
劳动者
的劳动保护权利受到侵害时,可以通过哪些途径来维护自己的合法权...
答:
法律主观:
劳动者
通过 劳动争议仲裁 、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法
权益
,或者 申请工伤认定 、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护;即使被受理,也可能因为超过法定时限而请求主张得不到支持...
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