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包工头请的工人受伤
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,
工人
干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、
包工头
具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时
工受伤的
,可以主张人身损害赔偿...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】:
工人
与
包工头的
关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
没资质的
包工头
雇的人
受伤
答:
没资质的
包工头
雇佣的人员在工作中
受伤
,包工头应依法承担相应的民事赔偿责任,包括支付医疗费用、赔偿工伤损失等。同时,若其行为构成违法,还可能面临行政处罚。一、包工头资质的重要性 在我国,从事建筑、施工等相关行业需要具备一定的资质和许可。包工头作为工程施工的组织者和管理者,其资质直接关系到...
跟着小
包工头
干活
受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小
包工头
,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用
的工人
,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】:包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。
包工头工人受伤
由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据...
找包工头干活
包工头的工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由
包工头
负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
法律分析:1.如果在工地上班工作时
受伤
的,可以首先找
包工头
追偿。2.如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的,可找第三人追偿,也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。3.如果在工地工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者安全生产条件的,雇主应当承担相应的连带...
我是一个木工
包工头
,我又把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,请问...
答:
木工
包工头
把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,木工包工头要承担连带赔偿责任。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣
员工
缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
包工
干活
受伤
谁负责
答:
法律分析:
包工头工人受伤
由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人...
包工头
手下
工人受伤
谁来承担责任
答:
【法律分析】
包工头
手下
工人受伤
,法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所谓补充赔偿责任,是指多个行为人基于...
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