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医保和养老保险分开交
医保和养老保险
可以
分开交
吗
答:
医保和养老保险是可以分开交的
,参保人员可以根据自己的实际情况和需求选择单独缴纳医保或养老保险,或者同时缴纳两者。虽然两者的缴纳可以分开进行,但都是我国社会保障体系的重要组成部分,对于保障公民的基本生活需求具有重要意义。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险...
深圳
医保和养老
可以
分开
缴纳吗
答:
1、如果是城镇职工社保的,要通过参保单位交社保,那么医疗保险和养老保险就必须一起缴纳,是没法分开的
。2、如果是以灵活就业人员来参加社保的话,那么这种情况也是无法医保和养老保险分开交的,因为两者是捆绑在一起的。3、如果是城乡居民社保参保的话,那是可以分开的,可以单独缴纳养老保险和医疗保险,...
医保和养老保险
是
分开
的吗?
答:
综上所述,
医保和养老保险是分开的,它们在目的、功能、缴费和领取条件等方面存在差异
。医保主要关注人们的医疗保障,而养老保险则关注人们的养老保障。了解这些差异有助于我们更好地规划个人的保险和养老计划,确保自己在生病和退休后能够得到合理的保障。
养老保险
和
医疗保险
要交多少年,养老保险和医疗保险可以
分开交
吗
答:
1、如果是在职职工的话,养老保险和医疗保险必要时同时缴纳,不能分开交,也不能只交其中一项
。2、如果是灵活就业人员的话,首次缴纳时,基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费,而养老保险有正当理由可以选择中断,医疗保险由于中断即不可享受医保待遇,故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各...
社保
养老和医疗保险
可以分别缴纳吗?
答:
城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的
。既可以选择单独参保,也可以同时购买,也可以与灵活就业社保组合投保。对于职工社保:根据规定,用人单位应为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。在员工受雇于用人单位期间,养老和医疗是不能分开缴纳的,需要同时缴纳。
社保
养老
和医疗可以
分开
缴纳吗
答:
根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本
养老保险
、基本
医疗保险
、失业保险、生育保险和工伤保险,员工正常受雇于用人单位期间,养老和医疗是不能
分开交
的,需要同时缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费...
医保和
社保缴费
分开
的
答:
综上所述,社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳。如果是城乡居民社保,城乡居民养老和城乡居民医疗是
可以分开缴纳的
,可以单独参保,也可以都买上,也可以跟灵活就业社保组合投保;【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...
医保
社保可以
分开交
吗
答:
医保社保可以
分开交
。1、商业
医疗保险与
社会医疗保险不冲突,可以同时适用;2、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加社会保险;3、社保可以断交,但可能会影响待遇,断交三个月内可补缴,超过三个月需连续缴纳六个月以上才可享受;4、用人单位必须为员工缴纳全面社保,无...
医保和养老保险
可以
分开交
吗
答:
可以
分开交
,但有一定的限制,对于职工来说,
医保和养老保险
是不能分开交的。而对于灵活就业人员来说,可以根据自己的实际情况选择单独缴纳医保或养老保险。职工的医保和养老保险是捆绑在一起的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
养老保险
和
医疗保险
能不能
分开交
答:
在员工正常受雇于用人单位期间,
养老保险
和
医疗保险
是不能
分开
缴纳的,一定要一起缴纳。第二种是个人社会保险 如果是灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳,所以一般情况下是由个人...
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