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十级工伤工资怎么算
工伤
达到
10级怎么
赔偿啊?
答:
工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
工伤
鉴定
十级怎么
进行赔偿?
答:
如果工伤鉴定达到十级标准的话,
首先要一次性赔偿员工六个月的工资,还要根据当地损失的规定进行补助一次性的就业补助金和伤残医疗补助金
。并且还要在员工进行休息期间将其工资进行下发。 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一...
10级
伤残赔偿金
计算
方法
答:
10级伤残赔偿金计算方法:1、十级工伤赔偿为6个月本人工资
;2、十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。一次性工伤医疗补助金标准:1、一级至四级工伤医疗补助金标准:(1)支付一次性伤残医疗...
十级工伤
赔偿
计算
表
答:
工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27
;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*7。...
工伤10级
一次性伤残补助金
怎么计算
答:
工伤10级一次性伤残补助金的计算方式如下:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资
;2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工...
怎么计算工伤十级
的赔偿金
答:
对于工伤十级的赔偿金
计算
,首先要确定的是受伤工人的
工资
基数。这通常指的是工伤事故发生前,工人十二个月的平均工资。这个基数是后续计算各项赔偿费用的重要依据。例如,若某工人的工资基数为5000元,那么根据工伤赔偿的比例规定,
十级工伤
的一次性伤残补助金可能就是工资基数乘以相应的月数。除了考虑工资...
工伤十级
大概赔几万
答:
1、
十级工伤
赔偿的价钱需要根据实际
薪资
水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人
工资
乘7个月;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年
计算
;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(4)其他...
十级工伤
赔偿
答:
十级工伤赔偿有两种。具体如下:十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
十级工伤
赔偿标准
答:
6、十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。 一、工伤工资怎样算,需根据具体情况决定: 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额蔽兄的月平均工资计算其原工资标准; 3、未满1个月,按照...
十级工伤
赔偿费用是
怎么算
的
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