华为没有上市一样成为了世界超级企业,为什么还有那么多公司要上市?_百 ...答:从华为的发展历程来看,华为的成功很难全面复制推广,绝大多数企业难以选择这条路实现快速成长,上市反而更好一些。 当然了,国内无数公司挤破脑袋想着上市,做大做强的想法不能说没有,融资套现才是核心目的。 1、融到一大笔钱,可以自由支配,可以涨工资福利,可以投资,可以收购,占领更多市场份额; 2、原始股成本极低,一...
《华为没有秘密》的读后感答:通过华为的经验,只有对员工的创新行为和创新结果给予充分的肯定,做出正确的评价,并予以合理的回报,才能使创新活动持续进行下去。 解决对知识劳动回报的问题,不能仅仅依赖短期激励,还需要有长期的经济报酬。这就是华为采用的员工持股计划,即通过将员工的部分劳动所得转化为股本,以员工持股的形式,回报于员工,使员工真正与...
华为的“狼性文化”答:组织纪律严格的集体,内耗将会更少,这种纪律性事一种无形资源,而是不可复制的,这也是狼性文化被企业看中的重要原因之一。 (二)狼性文化的缺点 狼性文化是一柄锋利的双刃剑,在强调其对企业的好处的同时,我们也应当明白他的缺点,遮掩高才能在实际运用中掌握尺度,取其精华,弃其糟粕。 1、在所谓“文化”背后,狼性...