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华为薪资级别
华为
公司员工工资大概是多少钱一个月啊?
答:
据多位
华为
员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同
薪资
。据说17年荣耀团队年终...
华为
员工工资怎么样?
答:
有关于
华为薪资级别
对照表,详细介绍如下:1、华为员工级别分为13到22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级,技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩,但是内部有时又不挂钩,技术等级共为7级,7级只有一...
华为
公司员工
薪资
待遇如何?
答:
新入职的话就是E级,底薪加绩效也就是5000块吧,除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500,3个月转正提升33%。作为研究生,人事给你的
薪资
和今年入职的研究生薪资是一样的,至于绩效33个点,管理岗都是一样,不存在异议,底薪越高,则绩效越高。平均薪资收入最高的...
华为
公司员工
薪资级别
如何划分?
答:
有关于
华为薪资级别
对照表,详细介绍如下:1、华为员工级别分为13到22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级,技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩,但是内部有时又不挂钩,技术等级共为7级,7级只有一...
华为
公司
薪资
待遇如何?
答:
新入职的话就是E级,底薪加绩效也就是5000块吧,除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500,3个月转正提升33%。作为研究生,人事给你的
薪资
和今年入职的研究生薪资是一样的,至于绩效33个点,管理岗都是一样,不存在异议,底薪越高,则绩效越高。平均薪资收入最高的...
华为
绩效5000是什么等级
答:
D级别。
薪资级别
简称(薪级)分为以下几个大类,每一级别下的相关福利待遇和补贴以及责任要求都不一样(以下是详细介绍),分别用字母代替:1、A级别。基本工资2000元,交通补贴(火车、汽车),通讯补贴100元,无责任制;2、B级别。基本工资2500元,信息量40-60万,提成1000元,交通补贴(火车、汽车),...
华为
公司工资等级制度是怎样的?
答:
华为
的基本工资是按到等级来定的,13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同
薪资
。据说17年荣耀团队年终奖100万,这个当然要看部门效益了。华为工作四年...
华为薪资级别
对照表
答:
有关于
华为薪资级别
对照表,详细介绍如下:1、华为员工级别分为13到22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级,技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩,但是内部有时又不挂钩,技术等级共为7级,7级只有一...
华为
的
薪资
水平怎么样?
答:
只要你有能力年薪百万都没有问题,包括前段时间,
华为
今年还向全世界招聘20-30天才少年,明年增加到200-300人,曝光的四名博士的年薪最低89.6万到最高达201万,可见华为对人才的重视成度,可想拿到这待遇可不容易,一切都得靠自己本事。华为的研究所中央研究院工作,研究生的
薪资
待遇为年薪30万左右,...
od一年发几个月工资
答:
K-50K。通过职友集平台提供信息显示:
华为
od薪酬区间:3K-50K,最多人拿20K-30K,本科工资23K。关于薪资,
级别薪资
差不多,绩效少1000,OD年终奖基本固定(参考A:4个月,B:两个月,C:没有)。A的比例(20%~30%)左右,B是(65%~75%)左右,C是(5%~10%)左右。所以华为od岗的薪资会分不同...
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