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华为od还能跳去大厂吗
华为od能去
荣耀吗
答:
不能
。华为OD员工通常不能直接去荣耀。虽然华为和荣耀都属于华为集团,但它们是两个独立的品牌,有着不同的业务和组织结构。因此,OD员工在华为集团内部调动,尤其是跨品牌调动,通常需要满足一定的条件和程序。具体的调动政策可能会根据公司内部的规定而有所不同,但一般情况下,OD员工需要符合一定的资格...
华为od
跳槽会被卡吗
答:
有永久性的不良影响。进了华为OD外包,除非可以转正成为华为正式工,否则会把自己的路走绝,
无法再跳槽进BATJ这种大厂
。
大厂
要
华为od
出来的吗
答:
要
。截止至2023年1月4日,华为OD出去找到大厂工作的还是比较多,起码OD的履历不会导致你的简历通不过大厂筛选,有进一步面试的机会。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年,华为公司的总收入为6368亿元,净利润达到1137亿元。
华为od
没过,
可以
再去中软吗
答:
华为OD
和中软可能是指华为的OD(岗位发展)计划和中软公司。如果你在华为的OD计划中没有通过,并且你对加入中软公司感兴趣,那么你
可以
考虑申请中软公司的职位。首先,你可以浏览中软公司的官方网站或招聘平台,了解他们目前是否有合适的职位空缺。在找到相关职位后,仔细阅读职位描述和要求,确保你符合条件并...
进入
华为od
,再找下一份工作会有影响吗?
答:
长期下来,技能可能落后
。而且,华为的内部技术体系独特,如同学习了一门难以通用的语言或技能,对其他公司可能无太大帮助。总之,华为OD的选择对求职者来说,需要深思熟虑。它可能意味着短期内的稳定收入,但也伴随着职业发展的局限。在决定是否步入OD行列时,务必权衡长远的职业规划和个人价值实现。
华为od
履历
大厂
认可吗
答:
另外,OD员工的职级薪酬框架也是参考华为职级薪酬框架来的,因此薪酬和晋升机会与华为员工无差异。另外,OD员工也
可以
参加华为内部的培训和技术交流活动,个人技术增值的机会也与华为员工相同。因此,
华为OD
岗位的履历在
大厂
中是被认可的,对于个人的职业发展也是有很好的帮助的。
进入
华为od
,再找下一份工作会有影响吗?
答:
如果坐长线班车,需要交费的时候,刷工卡,买一张
可以
充值的不记名消费卡,一般的摆渡车和去地铁的班车,不收费,在
华为
分两种工卡带,正式员工是红+灰色的,外包是橙色的,
OD
工卡带跟正式员工一模一样。3、工卡工号不同:工卡工号是不一样的,工卡上也会注明是德科公司,别的是一致的,可以领...
华为od
离职后
还能进华为吗
答:
可以
。主要过了面试就可以再入职
华为od
离职后好找工作吗?
答:
华为od
离职后好找工作,有大公司的工作经历,这是很多单位看重的。华为消费者业务产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等,凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力,致力于将最新的科技带给消费者,让世界各地享受到技术进步的喜悦,以行践言,实现梦想。知识产权 华为的知识产权部早在1995年就创立。
华为OD
岗位到底行不行?深入剖析
答:
首先,如果你已经拥有
大厂
背景或者手握offer,可能会对
OD
不屑一顾。然而,对于希望改变工作地点或寻求团队扩张机会的人,OD可能是个快速跳板,1年内转
华为
的案例并非罕见。对于在小公司或创业公司经历不稳定,但编程基础扎实的人来说,OD岗位
可以
提供一个进入大厂的通道。特别推荐的是,对于本科毕业生,特别...
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