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单位不交失业保险违法吗
单位不交失业保险违法吗
答:
法律分析:违法
,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十六条...
单位不交失业保险违法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,建立劳动关系后,用人单位要为劳动者购买社会保险,而失业保险社会保险之一,
所以没有购买失业保险是违法的
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律...
单位不交失业保险违法吗
答:
法律分析:用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任,如果工人因公出现安全事故,用人单位必须负全责
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理...
失业保险
可以
不交吗
?
答:
法律分析:失业保险不可以不交
,因为根据《劳动法》,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,是强制性规定,用人单位不交失业保险的,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
失业保险不交
会罚款吗
答:
不可以
,失业保险是法定三金之一,更是法定五金之一了,必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金;法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。目前,公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
单位没给交失业保险
怎么办
答:
社会保险(含
失业保险
)属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的
单位
和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也罢社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。企业没给职工上失业保险的做法是
违法
的,侵害了职工的
合法
权益。可以...
单位不交失业保险违法吗
答:
用人单位拒不参加社会
保险
的应当承担行政责任,如果工人因公出现安全事故,用人单位必须负全责。情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
2017年之前
不交失业保险违法吗
答:
?根据相关资料查询显示:
违法
的。职工应当参加
失业保险
,由用人
单位
和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。失业保险是社保当中的重要一项,如果没有缴,那么属于违法,可以到当地劳动监察大队投诉,要求
公司
补缴。
单位
只给交养老
保险不交
医疗跟
失业保险合法吗
答:
医疗保险和
失业保险
均属于强制保险,用人
单位
应当依法为劳动者缴纳,不得拒缴。否则劳动者可以向社保局投诉要求补缴。
私人
公司不交
社保
违法
的吗
答:
私人
公司不交
社保
违法
。用人单位有义务为员工缴纳社会保险。公司未按规定交纳社保属于违法行为。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、
失业保险
和生育保险。员工转正后,公司应及时办理社保手续,确保社会保障权益。公司若拒不缴纳社保,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保的基本功能:1、养老保险:...
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