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单位不报工伤有啥后果
单位不报工伤有啥后果
答:
单位不报工伤的后果如下:
1、职工或其近亲属、工会组织可以在工伤发生后1年内直接申请工伤认定
;2、单位需承担工伤职工的相关费用,包括医疗费、康复费、停工留薪期内的工资等;3、如果单位不交工伤保险,职工可以向劳动行政部门举报,并要求单位
补缴社会保险费用
;4、职工还可以因此解除劳动合同,并要求用...
单位不报工伤有啥后果
答:
如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,
会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任
。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数...
公司
不报工伤
保险会
有什么后果
答:
法律分析:按照《工伤保险条例》规定,
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
单位不报工伤
应承担
哪些
责任
答:
单位不报工伤,
可能是不想承担相关赔偿责任
。工伤保险费用,是根据单位工资总额按一定比例缴纳,职工不需要缴纳。单位为员工申请工伤时,需要公司承担停职期间的工资、医疗保险无法报销的
医疗费用、一次性伤残就业补贴
。根据有关规定,劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因...
不报工伤有什么后果
答:
法律主观:一、报工伤的好处是日后
单位不
赔偿了,你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果
没有报工伤
的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。二、如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行
工伤申报
,这样对自己有所保障,不管能不能鉴定上级别,自己心里都踏实一些。法律客观:《...
单位不
配合员工做
工伤
认定的
后果
答:
单位
拒不配合
工伤
待遇的
后果
是依法对单位进行罚金处理,依据工伤保险条例可以得知,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。一、单位拒不配合工伤待遇的后果是什么 依据工伤保险条例可以得知,社会保险行政部门受...
发生
工伤
了,
单位没有申报
,
有什么后果
答:
一、发生工伤了,单位没有申报,有什么后果单位受伤不报工伤的,按现行规定,主要的后果有:用人单位未《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
。用人单位不报工伤,劳动者可以在受伤之日起一年内,自已去申请工伤认定的,工伤认定书...
单位
瞒报
工伤
会有怎样的
后果
答:
因用人
单位
的原因,导致劳动者超过
工伤
认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的 工伤保险待遇 项目和标准给予赔偿。综上,如果发生过了 工伤认定...
不报工伤有什么
影响?
答:
如果用人单位愿意给你
报工伤
赔偿,这样的话,这部分钱就用人
单位不
用再赔付支付了如果当事人不愿意报工商,那这一部分钱也没人给你支付,只能自己去支付,所以就会不但身体上边儿受到伤害金钱上边儿也会损失
员工
工伤单位不
申请会
有什么后果
答:
单位不
申请,可以个人申请,不影响工伤待遇的赔付,个人申请工伤的时效是一年。。有些地方规定,单位在法定期间内不积极为员工治疗并
申报工伤
,部分赔偿项目将由用人单位承担,加大单位的责任。
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