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单位交五险个人交多少
单位
给
交五险个人
扣
多少
答:
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%
;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,
比例为5一12%
,由用人单位确定。 单位买的五险有什么用 五险一金的用处...
五险个人交
的比例是
多少
答:
失业保险是为了帮助因非个人原因失业的劳动者渡过难关而设立的。
个人需按照工资的一定比例缴纳失业保险费用,这个比例通常为工资的0.5%
。失业保险的具体缴纳比例可能因地区和政策不同而有所差异。四、工伤保险和生育保险 工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳,个人无需承担费用。工伤保险旨在保障劳动者在工作...
社保
个人
和公司缴费比例是
多少
答:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),个人缴纳8%(全部划入个人账户)
;2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位缴纳0.5%,个人不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0...
五险
一金公司和
个人
分别
交多少
答:
五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。
养老保险:单位缴19%个人缴8%
;医疗保险:单位缴6%个人缴2% ;工伤保险:由用人单位缴纳;生育保险:由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人缴费同等缴纳 。【...
五险
一般
个人
承担
多少
答:
单位
和
个人
都是工资的12%。
五险
最低标准
交多少
钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,...
五险
一金公司和
个人
分别
交多少
答:
法律分析:1、
养老保险
:
单位缴19%个人缴8%
。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要为员工购买社会保险...
五险
一金
个人
缴纳
多少
答:
因此
个人
能交纳的险种只有三种,并且公积金也是个人可以交纳的。一、
五险
一共
交多少
钱五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和
单位
缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额...
五险
一个月
个人
和企业一共
交多少
钱
答:
1、
养老保险
缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0...
五险
公司和
个人
分别
交多少
答:
养老保险
(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)【法律依据】:《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
单位交五险
一金扣
个人多少
钱
答:
3、失业保险缴费比例:
单位
1%,
个人
0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,最低不低于5%。7、
五险
一...
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